Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Annecy
Technicien(e) Action Sanitaire et Sociale/CCAS Albertville (H/F)
CCAS TERRITOIRE RHONE AIN LOIREPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Ccas Territoire Rhone Ain Loire
- Lieu
- Annecy 74000
- Contrat
- CDD - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1904.42 Euros - 13ème mois au prorata du temps travaillé.
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des syndicats de salariés
Description du poste
CCAS, comité d'entreprise d'EDF-GDF recherche un(e) Technicien(e) Action Sanitaire et Sociale.
Missions ; descriptif de l'objectif global de l'emploi :
Sous l'autorité de l'Assistant Action Sanitaire et Sociale, le/la technicien.ne Action Sanitaire et Sociale contribue à
l'accès des bénéficiaires aux dispositifs locaux et nationaux, et assure la production des actions menées dans le
domaine de l'accueil conseil et du sanitaire et sociale.
Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :
- Assurer un appui technique à l'Assistant.e Action Sanitaire et Sociale
- Constituer les dossiers en lien avec les bénéficiaires et les structures (internes et externes
- Renseigner et mettre à jour le système d'information
- Traitement dossiers aides locales et Nationale :
- Aide à la famille (soutien scolaire, aide garde d'enfant..)
- Aide aux séniors (aide-ménagère.)
- Aide sur le handicap
Compétences spécifiques et transverses :
- Connaître les logiciels bureautiques
- Savoir adapter sa communication aux différent.e-s interlocuteur.rice.s internes et externes
- Avoir une capacité d'écoute
- Sens de la confidentialité
- Être autonome
- Faire preuve de rigueur, de méthode
- Des déplacements occasionnels sont à prévoir (véhicule de service)
Contrat dès que possible au 31/01/2027
Salaire de base 1904,42€ peut être réévalué en fonction des diplômes et de l'expérience
Primes et indemnités accordées :
- Prime ANGE soumise à condition si facture liée à nos partenaires EDF : 6,110 € par jour travaillé
- Prime PEPPA : 7.814€ par jour travaillé
- Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun
- 13ème mois au prorata
Missions ; descriptif de l'objectif global de l'emploi :
Sous l'autorité de l'Assistant Action Sanitaire et Sociale, le/la technicien.ne Action Sanitaire et Sociale contribue à
l'accès des bénéficiaires aux dispositifs locaux et nationaux, et assure la production des actions menées dans le
domaine de l'accueil conseil et du sanitaire et sociale.
Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :
- Assurer un appui technique à l'Assistant.e Action Sanitaire et Sociale
- Constituer les dossiers en lien avec les bénéficiaires et les structures (internes et externes
- Renseigner et mettre à jour le système d'information
- Traitement dossiers aides locales et Nationale :
- Aide à la famille (soutien scolaire, aide garde d'enfant..)
- Aide aux séniors (aide-ménagère.)
- Aide sur le handicap
Compétences spécifiques et transverses :
- Connaître les logiciels bureautiques
- Savoir adapter sa communication aux différent.e-s interlocuteur.rice.s internes et externes
- Avoir une capacité d'écoute
- Sens de la confidentialité
- Être autonome
- Faire preuve de rigueur, de méthode
- Des déplacements occasionnels sont à prévoir (véhicule de service)
Contrat dès que possible au 31/01/2027
Salaire de base 1904,42€ peut être réévalué en fonction des diplômes et de l'expérience
Primes et indemnités accordées :
- Prime ANGE soumise à condition si facture liée à nos partenaires EDF : 6,110 € par jour travaillé
- Prime PEPPA : 7.814€ par jour travaillé
- Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun
- 13ème mois au prorata
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1904.42 Euros - 13ème mois au prorata du temps travaillé. Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Annecy 74000 — « Des déplacements occasionnels sont à prévoir (véhicule de service) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Contrat dès que possible au 31/01/2027 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
comité d'entreprise · véhicule de service · Primes et · Prime ANGE · Prime PEPPA · 13ème mois
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
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