Offres d'emploi › Occitanie › Narbonne
TECHNICIEN DIAGNOSTIC AUTOMOBILE (H/F)
Offre d'emploi : TECHNICIEN DIAGNOSTIC AUTOMOBILE (H/F) à Narbonne (11), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
- Lieu
- Narbonne 11100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien expert / Technicienne experte après-vente automobile
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Description du poste
Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi BTP & Industrie recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du gros oeuvre, du second œuvre, des travaux publics et des espaces verts. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Votre mission
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien Diagnostic Automobile H/F afin de renforcer son équipe atelier.
Vous serez chargé(e) d'identifier les pannes et dysfonctionnements des véhicules, d'effectuer les diagnostics électroniques et mécaniques et de participer aux réparations nécessaires.
Vos principales missions
Réaliser les diagnostics électroniques et mécaniques des véhicules.
Identifier les pannes à l'aide des outils de diagnostic.
Interpréter les codes défauts et analyser les données des calculateurs.
Contrôler les systèmes électriques, électroniques et mécaniques.
Effectuer les réparations et les réglages nécessaires selon les compétences requises.
Assurer les essais et les contrôles après intervention.
Renseigner les fiches d'intervention et assurer le suivi des opérations.
Le poste est basé à NARBONNE
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi BTP & Industrie recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du gros oeuvre, du second œuvre, des travaux publics et des espaces verts. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
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Vous serez chargé(e) d'identifier les pannes et dysfonctionnements des véhicules, d'effectuer les diagnostics électroniques et mécaniques et de participer aux réparations nécessaires.
Vos principales missions
Réaliser les diagnostics électroniques et mécaniques des véhicules.
Identifier les pannes à l'aide des outils de diagnostic.
Interpréter les codes défauts et analyser les données des calculateurs.
Contrôler les systèmes électriques, électroniques et mécaniques.
Effectuer les réparations et les réglages nécessaires selon les compétences requises.
Assurer les essais et les contrôles après intervention.
Renseigner les fiches d'intervention et assurer le suivi des opérations.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Narbonne 11100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Effectuer les réparations et les réglages nécessaires selon les compétences requises. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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