Offres d'emploi › Pays de la Loire
Technicien Devis - Pièces de rechange H/F
SERACPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Serac
- Lieu
- Souvigné-sur-Même 72400
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Fabrication d'équipements d'emballage, de conditionnement et de pesage
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Votre mission :
Au sein du Service Clients, vous intervenez sur la vente de pièces de rechange. Vous serez en lien avec l'ensemble des équipes du service client pour définir les bonnes pièces à proposer au client en fonction de la demande et du contexte de vente.
Vos missions principales consistent à répondre directement aux sollicitations des clients français et internationaux, définir les pièces de maintenance, effectuer des recherches sur plans et nomenclatures, fixer les tarifs de vente et contrôler les pièces avant expédition. ?
Vous analysez les rapports d'audit et de maintenance, recherchez les références, échangez avec les techniciens pour identifier les pièces adaptées, et rédigez les documents nécessaires à la maintenance. ?
Vous préparez les opérations de maintenance, assurez la préparation des pièces, collaborez avec les autres services pour garantir le bon déroulement des interventions, et suivez le pré-montage des sous-ensembles.
En rejoignant une équipe dynamique et soudée, tournée vers le client, vous bénéficierez d'un soutien constant pour réussir dans vos missions. ?
? Poste basé à proximité du Mans (49 min), d'Alençon (53 min) et de Chartres (54 min)
Vous disposez de compétences techniques en maintenance et en conception, avec une bonne capacité à lire des plans.
Vous appréciez la relation client et êtes à l'aise en anglais. ?
Votre mission :
Au sein du Service Clients, vous intervenez sur la vente de pièces de rechange. Vous serez en lien avec l'ensemble des équipes du service client pour définir les bonnes pièces à proposer au client en fonction de la demande et du contexte de vente.
Vos missions principales consistent à répondre directement aux sollicitations des clients français et internationaux, définir les pièces de maintenance, effectuer des recherches sur plans et nomenclatures, fixer les tarifs de vente et contrôler les pièces avant expédition. ?
Vous analysez les rapports d'audit et de maintenance, recherchez les références, échangez avec les techniciens pour identifier les pièces adaptées, et rédigez les documents nécessaires à la maintenance. ?
Vous préparez les opérations de maintenance, assurez la préparation des pièces, collaborez avec les autres services pour garantir le bon déroulement des interventions, et suivez le pré-montage des sous-ensembles.
En rejoignant une équipe dynamique et soudée, tournée vers le client, vous bénéficierez d'un soutien constant pour réussir dans vos missions. ?
? Poste basé à proximité du Mans (49 min), d'Alençon (53 min) et de Chartres (54 min)
Vous disposez de compétences techniques en maintenance et en conception, avec une bonne capacité à lire des plans.
Vous appréciez la relation client et êtes à l'aise en anglais. ?
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Souvigné-sur-Même 72400 — « En rejoignant une équipe dynamique et soudée, tournée vers le client, vous bénéficierez d'un soutien constant pour réussir dans vos missions. ? » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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