Offres d'emploi › Pays de la Loire
Technicien de Maintenance Service Clients - Itinérant H/F
SERAC SASPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Serac Sas
- Lieu
- Souvigné-sur-Même 72400
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Fabrication d'équipements d'emballage, de conditionnement et de pesage
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Description du poste
Sur site et en atelier :
-Effectuer les modifications des machines sur sites (upgrade, outillage.).
-Assurer les mises en route des machines sur site
-Effectuer les dépannages des machines chez les clients
-Réaliser des audits sur site client et établir les listes de pièces avec référence.
-Conseiller et informer les clients sur les nouvelles technologies Serac.
-Veiller au respect des consignes transmises pa%r le donneur d'ordre
-Tenir informé(s) le(s) technicien(s) sédentaire(s) de l'évolution de la mission et l'(les) appeler systématiquement avant de quitter le chantier
-Rédiger les rapports d'interventions en notant chaque jour les faits marquants (aide client, attente.).
-Remettre ces documents ainsi que les schémas corrigés, sauvegardes, etc. au donneur d'ordre.
-Faire une synthèse de ces rapports et noter ce qu'il reste à faire
-Encadrer une équipe de techniciens, personnel d'atelier, société extérieure sur site
Au sein du service clients (en fonction du besoin du service clients) :
-Assurer les dépannages téléphoniques clients
-Soutien technique aux collègues sur site et aux filiales
-Suivi des petites études nécessaires à l'élaboration des offres de service clients (faisabilité + chiffrage), établissement des devis validés par les postes ventes
-Aider les techniciens sédentaires et réaliser les prémontages des affaires
-Rechercher des références des pièces de rechange.
-Préparer des interventions des techniciens sur site
-Mise à jour des dossiers machines (schémas électriques, pneumatiques, programmes informatiques)
Vous avez des compétences en automatisme / mécanique / hydraulique / électrique . Vous parlez couramment l'anglais. Vous avez le goût des déplacements ( 80/90% du temps ). Vous êtes autonome et avez un relationnel facile.
-Effectuer les modifications des machines sur sites (upgrade, outillage.).
-Assurer les mises en route des machines sur site
-Effectuer les dépannages des machines chez les clients
-Réaliser des audits sur site client et établir les listes de pièces avec référence.
-Conseiller et informer les clients sur les nouvelles technologies Serac.
-Veiller au respect des consignes transmises pa%r le donneur d'ordre
-Tenir informé(s) le(s) technicien(s) sédentaire(s) de l'évolution de la mission et l'(les) appeler systématiquement avant de quitter le chantier
-Rédiger les rapports d'interventions en notant chaque jour les faits marquants (aide client, attente.).
-Remettre ces documents ainsi que les schémas corrigés, sauvegardes, etc. au donneur d'ordre.
-Faire une synthèse de ces rapports et noter ce qu'il reste à faire
-Encadrer une équipe de techniciens, personnel d'atelier, société extérieure sur site
Au sein du service clients (en fonction du besoin du service clients) :
-Assurer les dépannages téléphoniques clients
-Soutien technique aux collègues sur site et aux filiales
-Suivi des petites études nécessaires à l'élaboration des offres de service clients (faisabilité + chiffrage), établissement des devis validés par les postes ventes
-Aider les techniciens sédentaires et réaliser les prémontages des affaires
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Souvigné-sur-Même 72400 — « Vous avez le goût des déplacements ( 80/90% du temps ). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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