Technicien Développeur Informatique F/H
ADEQUAT INTERIM recrute : Technicien Développeur Informatique F/H à Brécé (35), Intérim - 3 Mois, Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Adequat Interim
- Lieu
- Brécé 35530
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Missions principales:
- Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des services.
- Traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques adaptées
- Concevoir, développer et faire évoluer les applications, interfaces et outils
informatiques.
- Développer et maintenir les interfaces entre les différentes applications du système
d'information.
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications.
- Analyser les anomalies et dysfonctionnements et mettre en oeuvre les corrections
nécessaires.
Environnement de travail:
- Activité exercée principalement en environnement de bureau.
- Environnement informatique multisites.
- Travail quotidien sur outils informatiques, bases de données et applications métiers.
- Collaboration régulière avec les différents services et sites de l'entreprise.
- Déplacements ponctuels possibles sur les différents sites.
-
Profil :
- Formation supérieure Bac +2 à Bac +5 en Informatique, Développement logiciel, Systèmes
d'Information ou domaine équivalent.
- Une première expérience en développement informatique est appréciée selon le niveau
attendu.
- Une expérience sur des applications métiers, ERP ou environnements industriels constitue un
atout.
- La maîtrise des technologies et langages utilisés par l'entreprise est appréciée.
- Anglais technique permettant de consulter et comprendre la documentation informatique.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Brécé 35530 — « Déplacements ponctuels possibles sur les différents sites. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation supérieure Bac +2 à Bac +5 en Informatique, Développement logiciel, Systèmes »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en développement informatique est appréciée selon le niveau »
- « La maîtrise des technologies et langages utilisés par l'entreprise est appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
Primes collective · participation aux bénéfices · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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