Technicien Développement Packaging (H/F) #SEB26

Venez nous rencontrer sur le Salon de l'Emploi du haut bocage aux Herbiers le 5 novembre 2026 !

La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure !

« Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »

Nous recrutons un Technicien Développement Packaging expérimenté (F/H) en CDI pour notre siège social basé aux Essarts-en-Bocage (260 collaborateurs.rices).

Sous la responsabilité de Lucie, Responsable Développement et Innovation Packaging, au sein de la Direction Marketing et Innovation, vous participerez au pilotage de projets d'innovation packaging.

Vous devrez notamment :
- Assurer la gestion des essais packaging en rédigeant les protocoles et comptes rendus d'essais, en planifiant avec les services ordonnancement et approvisionnement les essais packaging
- Participer sur ligne de production aux essais développement packaging
- Organiser les tests de transport et les tests d'usage
- Piloter les plans de progrès des emballages en termes de qualité, de coût et de performance machine (pilotage et coordination)
- Dessiner les nouveaux plans d'impression des nouveaux emballages
- Assister la Responsable Innovation Packaging sur les innovations packaging

PROFIL RECHERCHÉ

Issu(e) d'une formation Bac+3 du type BUT Packaging, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire dans l'univers agroalimentaire,
Proche du terrain, vous êtes prêts à vous déplacer régulièrement (en moyenne 2 jours par semaine) pour piloter les essais sur ligne,
Autonome, organisé(e) et dynamique, vous avez démontré une bonne capacité à travailler en mode projet et à collaborer avec de nombreux interlocuteurs,
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques : Excel, Powerpoint, et logiciel 2D (type Picador)

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous !

Processus de recrutement :
1- Un 1er échange téléphonique avec Delphine, Service RH Groupe pour comprendre votre projet professionnel
2- Un ou plusieurs entretiens sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail
3- La contractualisation de votre arrivée chez nous !

Nos engagements :
- Tous CAP' de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l'ensemble de nos sites afin de favoriser l'insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap.
- Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l'ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels.
- Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l'apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d'accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses.

Horaires et conditions de travail :
- Durée hebdomadaire : Forfait 39 heures avec 12 RTT/an
- Statut : Agent de maîtrise

Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail.

Rémunération et accessoires :
- Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération
- 13ème mois lié à l'ancienneté
- Épargne salariale (intéressement, participation et PEE)
- Prime transport
- Régime santé et prévoyance
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.)
- Charte de télétravail
- Titres restaurant