Offres d'emploi › Île-de-France › Argenteuil
Technicien découpe fil H/F
SAFIM SAS recrute : Technicien découpe fil H/F à Argenteuil (95), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
SAFIM SASPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Safim Sas
- Lieu
- Argenteuil 95100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Mécanique industrielle
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
En binôme avec un collègue, vous serez en charge de la découpe de pièces sur machines de découpe fil.
Vous aurez la programmation à faire sur ESPRIT.
La traçabilité est très importante et il faut réfléchir à la gamme avant de lancer la découpe.
Autonome
Connaissance en usinage (tournage, fraisage) pour concevoir des outillages de tenue de pièces
connaissance en programmation (formation possible)
En binôme avec un collègue, vous serez en charge de la découpe de pièces sur machines de découpe fil.
Vous aurez la programmation à faire sur ESPRIT.
La traçabilité est très importante et il faut réfléchir à la gamme avant de lancer la découpe.
Autonome
Connaissance en usinage (tournage, fraisage) pour concevoir des outillages de tenue de pièces
connaissance en programmation (formation possible)
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Argenteuil 95100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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