Offres d'emploi › Bretagne › Rosporden
TECHNICIEN DE SURFACE (H/F)
RandstadPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Rosporden 29140
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client, basé à ROSPORDEN, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.Prêt(e) à garantir un environnement impeccable en tant que Technicien de surface (F/H) ?
Vous contribuerez à maintenir des espaces industriels impeccables, sûrs et conformes aux exigences d'hygiène lors d'un travail de nuit.
- Réaliser le nettoyage industriel des zones, équipements et surfaces selon les protocoles établis
- Utiliser les produits et matériels adaptés en respectant strictement les consignes de sécurité
- Garantir la propreté des espaces sur un créneau de nuit de 20h30 à 4h00 avec visite médicale à jour
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous contribuerez à maintenir des espaces industriels impeccables, sûrs et conformes aux exigences d'hygiène lors d'un travail de nuit.
- Réaliser le nettoyage industriel des zones, équipements et surfaces selon les protocoles établis
- Utiliser les produits et matériels adaptés en respectant strictement les consignes de sécurité
- Garantir la propreté des espaces sur un créneau de nuit de 20h30 à 4h00 avec visite médicale à jour
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Vous contribuerez à maintenir des espaces industriels impeccables, sûrs et conformes aux exigences d'hygiène lors d'un travail de nuit. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Rosporden 29140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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