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Technicien de station traitement des eaux (H/F)
Crit recrute : Technicien de station traitement des eaux (H/F) à Tours (37), CDI, Mensuel de 1809.57 Euros à 2058.0 Euros - Selon EU. Offre publiée le 31 octobre 2026.
CritPubliée le 31 octobre 2026
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Tours 37000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 1809.57 Euros à 2058.0 Euros - Selon EU
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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Description du poste
Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement de l'eau, un technicien usine d'eau / station d'épuration à Tours (37000) en intérim.
Pilotage des installations
Piloter le fonctionnement de la station (eau potable ou eaux usées) : pompes, moteurs, systèmes de filtration, bassins de décantation
Réaliser les autocontrôles, mesures et réglages nécessaires au bon fonctionnement des ouvrages
Assurer le suivi et le diagnostic des dysfonctionnements sur les installations
Maintenance
Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements (pompes, vannes, systèmes de traitement)
Contribuer aux interventions de maintenance corrective et à la remise en service des installations
Garantir la conformité des installations aux normes sanitaires et environnementales en vigueur
Suivi et astreinte
Renseigner les documents de suivi d'exploitation
Participer, le cas échéant, au roulement d'astreinte pour garantir la continuité de service
Description du profil :
Profil recherché BTS Métiers de l'Eau, GEMEAU ou formation équivalente exigée
Expérience en pilotage et maintenance d'installations de traitement de l'eau
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
À l'aise avec le travail d'astreinte et les interventions techniques
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement de l'eau, un technicien usine d'eau / station d'épuration à Tours (37000) en intérim.
Pilotage des installations
Piloter le fonctionnement de la station (eau potable ou eaux usées) : pompes, moteurs, systèmes de filtration, bassins de décantation
Réaliser les autocontrôles, mesures et réglages nécessaires au bon fonctionnement des ouvrages
Assurer le suivi et le diagnostic des dysfonctionnements sur les installations
Maintenance
Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements (pompes, vannes, systèmes de traitement)
Contribuer aux interventions de maintenance corrective et à la remise en service des installations
Garantir la conformité des installations aux normes sanitaires et environnementales en vigueur
Suivi et astreinte
Renseigner les documents de suivi d'exploitation
Participer, le cas échéant, au roulement d'astreinte pour garantir la continuité de service
Description du profil :
Profil recherché BTS Métiers de l'Eau, GEMEAU ou formation équivalente exigée
Expérience en pilotage et maintenance d'installations de traitement de l'eau
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
À l'aise avec le travail d'astreinte et les interventions techniques
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1809.57 Euros à 2058.0 Euros - Selon EU Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Suivi et astreinte » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Tours 37000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profil recherché BTS Métiers de l'Eau, GEMEAU ou formation équivalente exigée »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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