Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Bourges
Technicien de proximité itinérant (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours
- Lieu
- Bourges 18000
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Nous recherchons un Technicien de proximité itinérant (H/F) sur Bourges. Tu assureras la gestion, le déploiement et la maintenance des équipements informatiques, téléphoniques et réseaux directement sur les sites des utilisateurs.Tes futures missions :- Réaliser des opérations d'installation, configuration, déploiement et maintenance conditionnelle sur base de procédures établies ou de ton expérience.- Assurer la gestion quotidienne des composants du système d'information avec l'appui d'assistance de niveau 2 si nécessaire.- Garantir le respect des indicateurs de qualité afin d'offrir la meilleure expérience utilisateur possible.- Améliorer en continu la qualité de tes prestations pour une efficacité maximale.Les + de la mission :- Mise à disposition d'un véhicule de service- PC portable et smartphone fournis pour tes déplacements professionnelsOù : Bourges (18)Pour combien : 13EUR/heureType de contrat : intérim
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bourges 18000 — « Nous recherchons un Technicien de proximité itinérant (H/F) sur Bourges. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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