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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Bourges

Technicien de proximité itinérant (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours
Intérim
Lieu
Bourges 18000
Contrat
Intérim - 3 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Nous recherchons un Technicien de proximité itinérant (H/F) sur Bourges. Tu assureras la gestion, le déploiement et la maintenance des équipements informatiques, téléphoniques et réseaux directement sur les sites des utilisateurs.Tes futures missions :- Réaliser des opérations d'installation, configuration, déploiement et maintenance conditionnelle sur base de procédures établies ou de ton expérience.- Assurer la gestion quotidienne des composants du système d'information avec l'appui d'assistance de niveau 2 si nécessaire.- Garantir le respect des indicateurs de qualité afin d'offrir la meilleure expérience utilisateur possible.- Améliorer en continu la qualité de tes prestations pour une efficacité maximale.Les + de la mission :- Mise à disposition d'un véhicule de service- PC portable et smartphone fournis pour tes déplacements professionnelsOù : Bourges (18)Pour combien : 13EUR/heureType de contrat : intérim

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

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ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBourges 18000 — « Nous recherchons un Technicien de proximité itinérant (H/F) sur Bourges. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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