Technicien de proximité informatique (F/H)
Offre d'emploi : Technicien de proximité informatique (F/H) à Richwiller (68), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 21 h
- Lieu
- Richwiller 68120
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Actual talent Metz recherche pour son client en informatique, un Technicien Support Informatique H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois sur RICHWILLER.
- Contrat Intérim de 3 mois
- Salaire 28k annuel brut
- Démarrage immédiat
- Véhicule de service mis à disposition
Au sein d'une équipe dynamique et dans le cadre d'un renforcement d'équipe, vous intervenez directement auprès des utilisateurs pour garantir le bon fonctionnement des infrastructures et des équipements.
Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes :
- Assurer le support utilisateur de niveau 1 et 2 afin de garantir la continuité de service
- Préparer et installer les postes de travail Windows pour assurer la mise en service du matériel
- Préparer et installer les serveurs Windows pour renforcer l'infrastructure client
- Préparer et installer les équipements de mobilité (smartphones et tablettes iOS/Android) pour optimiser l'accès aux outils
- Installer et paramétrer les imprimantes en réseau afin d'en assurer la disponibilité
- Configurer les équipements réseau (switches CISCO, Juniper, Zyxel) pour maintenir la connectivité des sites
- Assurer les déplacements et dépannages directement sur site pour résoudre rapidement les incidents
- Contrat Intérim de 3 mois
- Salaire 28k annuel brut
- Démarrage immédiat
- Véhicule de service mis à disposition
Au sein d'une équipe dynamique et dans le cadre d'un renforcement d'équipe, vous intervenez directement auprès des utilisateurs pour garantir le bon fonctionnement des infrastructures et des équipements.
Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes :
- Assurer le support utilisateur de niveau 1 et 2 afin de garantir la continuité de service
- Préparer et installer les postes de travail Windows pour assurer la mise en service du matériel
- Préparer et installer les serveurs Windows pour renforcer l'infrastructure client
- Préparer et installer les équipements de mobilité (smartphones et tablettes iOS/Android) pour optimiser l'accès aux outils
- Installer et paramétrer les imprimantes en réseau afin d'en assurer la disponibilité
- Configurer les équipements réseau (switches CISCO, Juniper, Zyxel) pour maintenir la connectivité des sites
- Assurer les déplacements et dépannages directement sur site pour résoudre rapidement les incidents
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois — « Actual talent Metz recherche pour son client en informatique, un Technicien Support Informatique H/F dans le cadre d'une mission d'intérim … » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Richwiller 68120 — « Assurer les déplacements et dépannages directement sur site pour résoudre rapidement les incidents » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Démarrage immédiat » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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