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Offres d'emploi › Grand Est

Responsable d'Affaires Ouvrages d'Art Métalliques H/F

BAUDIN CHATEAUNEUFPubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Norroy-le-Veneur 57140
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Notre activité Ouvrages d'Art Métalliques, basée à Metz, conçoit, construit, modifie et réhabilite des ponts et passerelles métalliques sur l'ensemble du territoire. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Responsable d'Affaires en Ouvrages d'Art Métalliques (H/F).

Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous pilotez vos affaires de A à Z, depuis l'analyse du projet jusqu'à la réception des travaux. Véritable chef d'orchestre, vous assurez la coordination de l'ensemble des intervenants internes et externes afin de garantir la réussite technique, financière et contractuelle de vos opérations.

Vos missions :
- Piloter la gestion complète des affaires dans le respect des coûts, délais, qualité et exigences réglementaires.
- Réaliser ou participer aux études techniques, à l'élaboration des budgets et des plannings.
- Assurer le suivi des achats, de la sous-traitance et des approvisionnements.
- Organiser, coordonner et suivre les travaux sur chantier ainsi que les méthodes et procédures associées.
- Encadrer les équipes et assurer l'interface avec les clients, maîtres d'œuvre, fournisseurs et sous-traitants.
- Garantir le suivi contractuel et financier des affaires ainsi que le respect des règles Qualité, Sécurité et Environnement.
- Des déplacements sont à prévoir à hauteur de 2 à 3 jours par semaine sur les chantiers au niveau national.

Vous êtes notre candidat idéal si...

-Diplômé d'une école d'Ingénieur ou d'un Master 2 en Génie Civil, idéalement avec une spécialisation en Ouvrages d'Art ou Construction Métallique, vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de projets d'envergure.

-Une première expérience acquise en stage, alternance ou premier emploi sera appréciée, mais les candidatures de jeunes diplômés motivés sont les bienvenues.

-Une connaissance des marchés publics serait un plus, tout comme la maîtrise de l'allemand, véritable atout dans le cadre du développement de nos activités transfrontalières.

-Curieux, rigoureux et doté d'un bon relationnel, vous avez envie d'apprendre, de prendre progressivement des responsabilités et de vous investir au sein d'une équipe expérimentée.

Vous souhaitez participer à des projets techniques ambitieux au sein d'une structure à taille humaine reconnue pour son savoir-faire et son esprit d'équipe ? Nous vous offrons un environnement de travail stimulant, favorisant l'autonomie, la prise de responsabilités et l'évolution professionnelle.

Chez BERTHOLD, nous ne construisons pas seulement des ouvrages : nous construisons des parcours professionnels durables.

Rémunération et avantages :

- Salaire brut annuel compris entre 36 000 € et 42 000 € selon profil et expérience,
- Intéressement et participation selon les résultats de l'entreprise,
- Statut Cadre autonome - CDI - Forfait 218 jours travaillés (10 à 12 jours de RTT).

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?

-Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
-Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
-Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes,

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuNorroy-le-Veneur 57140 — « Des déplacements sont à prévoir à hauteur de 2 à 3 jours par semaine sur les chantiers au niveau national. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Diplômé d'une école d'Ingénieur ou d'un Master 2 en Génie Civil, idéalement avec une spécialisation en Ouvrages d'Art ou Construction Métallique, vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de projets d'envergure. »
  • « Une première expérience acquise en stage, alternance ou premier emploi sera appréciée, mais les candidatures de jeunes diplômés motivés sont les bienvenues. »
  • « Une connaissance des marchés publics serait un plus, tout comme la maîtrise de l'allemand, véritable atout dans le cadre du développement de nos activités transfrontalières. »

Avantages cités dans l'annonce

Intéressement · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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