Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Jonage
Technicien de production biogénérateurs / USP (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes
- Entreprise
- Boehringer Ingelheim Animal Health Franc
- Lieu
- Jonage 69330
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 4 An(s)
- Secteur
- Fabrication de préparations pharmaceutiques
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Description du poste
Type de contrat : CDI
Rythme de travail : TRAVAIL EN JOURNEE
Astreinte : NON
Notre site de production de Jonage (69), futur centre dédié à la production de vaccins vétérinaires recrute un Technicien de production biogénérateurs / USP (H/F) en contrat à durée indéterminée (CDI) afin de renforcer les équipes pendant une période clé de l'activité.
Le Poste
Phase projet :
-En tant que futur utilisateur et représentant de la production, participe à la définition des besoins et aux phases de conceptions/mises en service et qualifications, pour garantir le bon démarrage des ateliers.
Phase exploitation :
-Réaliser la production et les contrôles en cours de production des Principes Actifs viraux produits en Biogénérateurs, dans le respect des techniques, des procédures et des consignes.
Tâches et Responsabilités
-Participer à la définition des besoins fonctionnels des équipements
-Analyser les documents générés (par Ingénierie, AQ) tels que analyses fonctionnelles, analyse de risques, spécifications
-Participer à la définition technique des équipements, au suivi de la réalisation et de la qualification QI/ QO, sous la responsabilité du responsable de production
-Participer aux réceptions sur site, à la supervision de l'installation des équipements sous la responsabilité du responsable de production
-Participer à la rédaction des protocoles QP, réalise les QI, QO et QP sur le terrain
-Rédiger les documents d'exploitation (master files, DTK, SPEC, MOP, etc.) et contribuer à la mise en place des plans de formation des futurs exploitants
-Participer et favoriser les améliorations de productivité induites par le projet (technique)
-Participer à la mise en place technique et organisationnelle de la production
-Effectuer le démarrage de l'atelier dans le respect des BPF, des procédures BI, des consignes HSE et Biosafety
-Réaliser la production et renseigne en temps réel les dossiers de lots et saisies informatiques, fiches écarts, saisies des temps, gestion des échantillons (LIMS), carte de suivi
-Participer à la planification, aux approvisionnements et à l'organisation de l'ensemble des opérations nécessaires à la production d'un lot selon les techniques et les procédures établies, en collaboration avec les fonctions support
-S'assurer du respect des dates de livraison des principes actifs, de leur conformité en termes de qualité et de quantité ; en collaboration avec le laboratoire CQ
-Participer au maintien de la justesse des stocks du pied de chaîne de l'unité, réaliser les inventaires en collaboration avec la gestion de production
-Collaborer avec les services support : maintenance, l'AQ, la sécurité, la biosécurité, la logistique, la R&D, amélioration continue, support technique
-Assurer les qualifications et les opérations de maintenance de 1er niveau, à la charge de l'utilisateur
-Participer à l'entretien du matériel (émission et suivi des demandes d'Interventions, maintien de l'équipement propre et opérationnel) et des locaux de production (mise à jour quotidienne du cahier hebdomadaire de zone, maintien des locaux rangés propres et opérationnels), avec l'équipe de production, la maintenance, l'AQ
-Participer à l'amélioration continue des processus et procédés
-Participer à la démarche qualité globale de BIAH en matière de HSE, en respectant et faisant respecter les consignes de sécurité et en suggérant toute mesure préventive adéquate
-Participer à la formation du personnel nouveau, en collaboration avec le Responsable de Secteur de Production et le formateur
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Astreinte : NON » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Jonage 69330 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 4 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …conceptions/mises en service et qualifications, pour garantir le bon démarrage des… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Rédiger les documents d'exploitation (master files, DTK, SPEC, MOP, etc.) et contribuer à la mise en place des plans de formation des futurs exploitants »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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