Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Jonage
agent de transit maritime (H/F)
- Entreprise
- Qualis
- Lieu
- Jonage 69330
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 37000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Transports maritimes et côtiers de fret
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Description du poste
CDI / Zone aéroport de Lyon Saint-Exupéry / 30 - 37 K€ brut annuel
Qualis, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu de la logistique et du transport international implanté sur la zone de l'aéroport de Lyon Saint-Exupéry. Dans le cadre du développement de son activité maritime, il nous confie le recrutement d'un Agent de Transit Maritime Import / Export en CDI.
Le poste
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous assurez le suivi complet des dossiers maritimes import et export, de la prise en charge de la marchandise jusqu'à sa livraison finale. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients, des armateurs, des transporteurs et des partenaires à l'étranger.
Vos missions principales :
* Organiser et suivre les flux maritimes import et export (conteneurs FCL et LCL)
* Réaliser les réservations auprès des armateurs et des compagnies maritimes
* Établir et contrôler les documents de transport (connaissements, packing lists, factures, certificats d'origine, etc.)
* Assurer les formalités douanières ou coordonner leur traitement avec le service douane (déclarations, régimes, Incoterms)
* Coordonner les opérations de pré- et post-acheminement (camion, rail, fluvial)
* Suivre les dossiers en temps réel et informer les clients de l'avancement des expéditions
* Gérer les aléas (retards, litiges, avaries) et proposer des solutions adaptées
* Établir les cotations, vérifier la facturation et contribuer à la rentabilité des dossiers
* Entretenir la relation avec les clients et les partenaires (agents, armateurs, transporteurs)
Ce que l'entreprise vous propose
* CDI, poste à pourvoir dès que possible
* Rémunération : 30 000 à 37 000 € bruts annuels, selon expérience et profil
* Avantages : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance (à confirmer avec le client)
* Intégration au sein d'une équipe expérimentée, dans un environnement en croissance
* Possibilités d'évolution et de montée en compétences
* Poste basé à proximité immédiate de l'aéroport Lyon Saint-Exupéry, avec accès facilité par la route
Votre profil
* Formation : Bac +2/+3 en transport-logistique, commerce international ou équivalent
* Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire en transit, commission de transport ou organisation de transport maritime
* Bonne maîtrise des Incoterms, des documents du transport maritime et des procédures douanières
* Solide connaissance des flux import ET export appréciée
* Maîtrise d'un TMS / logiciel de transit (Kuehne, Prodouane, Soget, Cargowise ou équivalent) et du pack Office
* Anglais courant (écrit et oral), une seconde langue serait un plus
* Rigueur, réactivité, sens du service client et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
* Goût du travail en équipe et esprit d'initiative
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 37000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Jonage 69330 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « CDI, poste à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : Bac +2/+3 en transport-logistique, commerce international ou équivalent »
Ce qui est seulement souhaité
- « Solide connaissance des flux import ET export appréciée »
- « Anglais courant (écrit et oral), une seconde langue serait un plus »
Avantages cités dans l'annonce
tickets restaurant · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- TMS
- Troubles musculo-squelettiques (douleurs liées aux gestes répétitifs ou postures).
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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