Offres d'emploi › Hauts-de-France › Soissons
Technicien de process et Equipements (H/F)
Manpower recrute : Technicien de process et Equipements (H/F) à Soissons (02), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Soissons 02200
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Poste en CDI. En tant que collaborateur du service Engineering intégré à l'équipe de Production Salle Machine, vous participez au pilotage quotidien des lignes de fabrication CMS et traditionnelles.
Véritable référent technique de l'atelier, vous assurez la disponibilité des équipements, accompagnez les équipes de production et contribuez à la performance, à la qualité et à l'amélioration continue des moyens de fabrication.
Des formations spécifiques au métier et aux produits seront dispensées en interne.
Missions principales :
- Garantir le bon fonctionnement des équipements de production (lignes CMS, vague traditionnelle, vague sélective).
- Accompagner les opérateurs et Team Leader dans le démarrage, les changements de série et la résolution des aléas de production.
- Surveiller la qualité de la production à l'aide d'outils dédiés (SPI, AOI, rayons X).
- Intervenir rapidement en cas de problème : diagnostic, arrêts de ligne, application des procédures correctives.
- Optimiser et améliorer en continu les processus de fabrication?: ligne CMS FUJI, Vague SEHO, Vague sélective ERSA?
- Suivre, réaliser et optimiser les maintenances préventives et correctives des moyens de production.
- Veiller au respect des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Niveau BAC+2 ou expérience équivalente dans un domaine technique (électrotechnique, électronique, ...).
Connaissance des procédés d'assemblage de cartes électroniques serait idéal.
Faculté à comprendre et appliquer des processus de production
Lecture de plans, schémas techniques et documentation machines.
Sens de l'analyse, réactivité et capacité à résoudre des problèmes rapidement.
?Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont indispensables.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 2 ans
Salaire : 30 000 € par an
Date de début : 09/11/2026
Information complémentaire : et Equipements
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 28 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 30 000 € par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Soissons 02200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Accompagner les opérateurs et Team Leader dans le démarrage, les changements de série et la résolution des aléas de production. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau BAC+2 ou expérience équivalente dans un domaine technique (électrotechnique, électronique, ...). »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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