Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Technicien de plateforme automatisme / informatique industrielle h/f (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Automaticien / Automaticienne en bureau d'études
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Description du poste
Véritable référent technique de la plateforme de test, vous assurez la préparation et la configuration des équipements avant leur déploiement sur les sites clients. Vous évoluez au sein d'une équipe d'automaticiens expérimentés sur des projets à forte technicité. À ce titre, vous serez amené à :Configurer des équipements de contrôle-commande et de supervision.Préparer et intégrer des automates et PC industriels sous Linux ou VxWorks.Configurer des postes Windows, des machines virtuelles VMware et des environnements Proxmox.Paramétrer des réseaux industriels et des switchs Ethernet administrables (VLAN, cybersécurité). Participer aux tests d'intégration et à la validation des systèmes. Assurer un support technique à distance aux équipes de mise en service. Participer à la gestion et à l'amélioration de la plateforme de test de 350 m². Accompagner et encadrer deux alternants dans leur montée en compétences.
Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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