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Technicien de méthodes de fabrication (H/F)

SYNERGIE recrute : Technicien de méthodes de fabrication (H/F) à Ugine (73), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - 35-40 K€. Offre publiée le 6 novembre 2026.

SYNERGIEPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Synergie
Lieu
Ugine 73400
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - 35-40 K€
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

En tant que membre du service Méthodes, et à la suite d'une formation interne, vous aurez pour missions principales Réaliser la revue technique des commandes et consultations.
- Étudier les spécifications clients, puis définir et optimiser les processus de production selon ces dernières.
- Rédiger, modifier et tenir à jour les gammes de contrôle à l'aide des logiciels internes (établir des fiches de fabrication, rédiger des notices techniques Concevoir si besoin des outillages spécifiques pour améliorer le processus de fabrication.
- Proposer des solutions adaptées aux sous-traitants en fonction de la capabilité interne.
- Participer à l'évolution des produits et des procédés au travers de la définition et du suivi d'essais et de qualifications.
- Réaliser des suivis statistiques de production (suivi SPC et rendement matière / optimisation)
- Mener des chantiers d'amélioration continue et des audits.

Dans ce cadre, il vous sera demandé notamment de Respecter des documents techniques des sous-traitants, procédures et /ou cahiers des charges.
- Respecter les normes qualités et les règles de métrologie.
- Respecter toutes les chartes de l'entreprise (qualité, sécurité, informatique, RH, etc)

Description du profil Justifier d'un minimum de Bac +2 en spécialité mesures physiques ou métallurgie.
- Une expérience préalable dans un service méthodes Produits / Procédés ou Qualité est un plus.
- Une connaissance des procédés d'élaboration & transformation des métaux sera un plus.
- Avoir des connaissances en gestion de projet (méthode DMAIC)
- Connaitre les principales méthodes de résolution de problèmes (AMDEC, 8D Maîtriser l'anglais technique au niveau B1 au minimum (lu, écrit)
- Démontrer une réelle volonté de travailler en équipe, une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
- Maitriser les outils de bureautiques (Suite Office, SharePoint, etc.) et être à l'aise avec l'analyse et le traitement de données.

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville - 41 route de Chambéry - 73200 GILLY SUR ISERE ou en postulant à l'annonce en ligne.
Plus d'informations auprès de SYNERGIE Albertville au***.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - 35-40 K€
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuUgine 73400
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Connaitre les principales méthodes de résolution de problèmes (AMDEC, 8D Maîtriser l'anglais technique au niveau B1 au minimum (lu, écrit) »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience préalable dans un service méthodes Produits / Procédés ou Qualité est un plus. »
  • « Une connaissance des procédés d'élaboration & transformation des métaux sera un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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