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Offres d'emploi › Île-de-France › Savigny-sur-Orge

Technicien de Mesure sport automobile (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Savigny-sur-Orge 91600
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Dans le cadre du partenariat technologique et d'innovation entre Alten et un acteur majeur du sport automobile, en Île-de-France (91), nous recherchons un(e) technicien(ne) mesures. Au sein du service Instrumentation & Mesure, vous prenez en charge les mesures réalisées sur les composants, organes, moteurs, bancs d'essais ou véhicules.
Missions principales
Mettre en place les chaînes de mesure et choisir le matériel adapté au besoin (capteurs, conditionneurs, câblage, acquisition), puis assurer leur installation, leur vérification métrologique et leur traçabilité
Réaliser les acquisitions de mesures spécifiques demandées par les clients internes, suivre les traitements complémentaires et mettre les résultats à disposition
Développer les moyens de mesure et les procédures garantissant certification et conformité métrologique, en facilitant leur utilisation
Gérer le parc d'instruments et de systèmes de mesure (maintenance, vérification, étalonnage, stocks et renouvellement)
Collaborer avec le bureau d'études et les équipes opérationnelles pour l'implantation des mesures

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSavigny-sur-Orge 91600
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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