Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
AGENT D'ENTRETIEN H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Aboncourt-Gesincourt 70500
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Vous êtes polyvalent(e), autonome et manuel(le), vous intervenez sur différentes tâches afin de garantir un environnement de travail propre, fonctionnel et sécurisé, ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions : - Veiller à la propreté et au rangement des zones de travail.- Réaliser des petits travaux d'entretien et de maintenance courante.- Effectuer diverses réparations : remplacement de petits équipements, peinture, montage/démontage, etc.- Entretenir les abords du site et participer aux travaux d'entretien extérieur si nécessaire.- Réaliser des opérations de manutention et de déplacement de matériel.- Contrôler régulièrement l'état des installations et signaler toute anomalie ou besoin d'intervention.- Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les procédures propres au milieu industriel.- Être capable d'intervenir rapidement sur des demandes ponctuelles liées au bon fonctionnement du site.Votre agence vous proposent de nombreux avantages !Rémunération brute mensuelle+ 10% CP (Congés payés) + 10% IFM (Indemnités de Fin de Mission)CET Compte Epargne Temps de 5%Prime de participationPrime de parrainage (sous conditions)Avantages CSEMutuelleFASTT (Fonds Action Sociale du Travail Temporaire)Formation (sous conditions)
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Aboncourt-Gesincourt 70500 — « Réaliser des opérations de manutention et de déplacement de matériel. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime de participationPrime · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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