Offres d'emploi › Grand Est › Troyes
Technicien de Maintenance Sûreté H/F - CDI
Offre d'emploi : Technicien de Maintenance Sûreté H/F - CDI à Troyes (10), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Troyes 10000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance d'équipements connectés
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Description du poste
Supplay recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur des services aux bâtiments et aux infrastructures, un Technicien de Maintenance Sûreté H/F en CDI.
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche un technicien autonome afin de renforcer son équipe basée à Sainte-Savine.
Vous intervenez auprès d'une clientèle variée sur les départements de l'Aube et de la Haute-Marne pour garantir le bon fonctionnement des installations de sûreté.
Vos missions
Rattaché au Responsable de Contrats Électricité, vous êtes chargé de :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de sûreté
- Intervenir sur les équipements d'alarme intrusion
- Maintenir les systèmes de contrôle d'accès
- Assurer la maintenance des installations de vidéosurveillance
- Rechercher les pannes et établir les diagnostics techniques
- Réaliser les dépannages et remises en service
- Renseigner les interventions sur l'outil GMAO
- Être l'interlocuteur technique privilégié des clients
- Respecter les procédures et les consignes de sécurité
- Réaliser ponctuellement des travaux d'amélioration, de modification ou d'extension des installations existantes.
Conditions
- CDI
- Poste basé à Sainte-Savine (10)
- Itinérance sur l'Aube et la Haute-Marne
- Statut ETAM
- 35h hebdomadaires
- Horaires : 8hh00 / 13hh00
- Rémunération : 26 à 34 KEUR sur 13 mois
- Panier repas
- Prime de zone de déplacement
- Véhicule de service
- Astreintes 1 semaine tous les 2 mois
- Prime d'astreinte de 210 EUR + majorations heures de nuit et week-end
Prise de poste dès que possible.
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche un technicien autonome afin de renforcer son équipe basée à Sainte-Savine.
Vous intervenez auprès d'une clientèle variée sur les départements de l'Aube et de la Haute-Marne pour garantir le bon fonctionnement des installations de sûreté.
Vos missions
Rattaché au Responsable de Contrats Électricité, vous êtes chargé de :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de sûreté
- Intervenir sur les équipements d'alarme intrusion
- Maintenir les systèmes de contrôle d'accès
- Assurer la maintenance des installations de vidéosurveillance
- Rechercher les pannes et établir les diagnostics techniques
- Réaliser les dépannages et remises en service
- Renseigner les interventions sur l'outil GMAO
- Être l'interlocuteur technique privilégié des clients
- Respecter les procédures et les consignes de sécurité
- Réaliser ponctuellement des travaux d'amélioration, de modification ou d'extension des installations existantes.
Conditions
- CDI
- Poste basé à Sainte-Savine (10)
- Itinérance sur l'Aube et la Haute-Marne
- Statut ETAM
- 35h hebdomadaires
- Horaires : 8hh00 / 13hh00
- Rémunération : 26 à 34 KEUR sur 13 mois
- Panier repas
- Prime de zone de déplacement
- Véhicule de service
- Astreintes 1 semaine tous les 2 mois
- Prime d'astreinte de 210 EUR + majorations heures de nuit et week-end
Prise de poste dès que possible.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Astreintes 1 semaine tous les 2 mois » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Troyes 10000 — « Prime de zone de déplacement » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Panier repas · Prime de zone · Véhicule de service · Prime d'astreinte
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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