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Technicien de maintenance sur éolienne (H/F)

hiree recrute : Technicien de maintenance sur éolienne (H/F) à Abbeville (80), CDI, Annuel de 23000.0 Euros à 25000.0 Euros - - CDI à temps complet, 35 heures par. Offre publiée le 4 novembre 2026.

hireePubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: hiree
Lieu: Abbeville 80100
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 23000.0 Euros à 25000.0 Euros - - CDI à temps complet, 35 heures par
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Technicien / Technicienne de maintenance d'éoliennes

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Description du poste

Description du poste :

Notre client

Notre client est une filiale de maintenance d'une entreprise créée en 2001, spécialisée dans le développement et l'exploitation d'énergies renouvelables, notamment éoliennes et solaires, en France et à l'international. Ses équipes techniques à taille humaine assurent la disponibilité des parcs éoliens.

Le contexte

Dans le cadre du remplacement d'un technicien parti pour d'autres projets, notre client recrute un technicien de maintenance éolienne pour son équipe basée à Abbeville. La prise de poste est souhaitée en janvier.

Vos missions Réaliser la maintenance préventive des installations et des parcs éoliens Diagnostiquer les anomalies et effectuer les opérations de maintenance corrective Rechercher les pannes et remettre les installations en service Appliquer strictement les règles de sécurité et les consignes de prévention Participer au tour d'astreinte pour répondre aux besoins techniques urgents.

Le poste implique des déplacements quotidiens autour de la base d'Abbeville, sur les parcs des Hauts-de-France. Des renforts nationaux ou des missions à l'étranger peuvent être proposés.

Description du profil :

Le profil recherché

Vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 1 à 2 ans en maintenance industrielle ou éolienne.

Compétences indispensables Compétences en électrotechnique ou mécanique. - Habilitations électriques et travaux en hauteur à jour. - Permis B valide. - Aptitude aux interventions en hauteur dans le respect des règles de sécurité.

Formation et atouts Formation en maintenance éolienne, électrotechnique ou maintenance industrielle. - En cas de cursus non spécialisé, une expérience dans l'éolien est indispensable. - L'anglais technique et la connaissance de plusieurs marques de turbines sont appréciés.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 23000.0 Euros à 25000.0 Euros - - CDI à temps complet, 35 heures par Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« …de sécurité et les consignes de prévention Participer au tour d'astreinte pour répondre aux besoins techniques… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Abbeville 80100 — « Le poste implique des déplacements quotidiens autour de la base d'Abbeville, sur les parcs des Hauts-de-France. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) — « Vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 1 à 2 ans en maintenance industrielle ou éolienne. » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« La prise de poste est souhaitée en janvier. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« En cas de cursus non spécialisé, une expérience dans l'éolien est indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

« La prise de poste est souhaitée en janvier. »
« Vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 1 à 2 ans en maintenance industrielle ou éolienne. »
« L'anglais technique et la connaissance de plusieurs marques de turbines sont appréciés. »

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)