Conducteur Livreur (h/f) (H/F)

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ADECCO FRANCEPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Adecco France
Lieu: Écommoy 72220
Contrat: Intérim - 5 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Missions :

- Assurer le chargement, le transport et la livraison des repas dans le respect des délais.
- Contrôler les marchandises avant le départ et lors de la livraison.
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Assurer le ramassage des contenants et effectuer le compte-rendu de tournée.
- Veiller au bon état, à l'entretien et au suivi du véhicule de livraison.

Profil recherché :

- Titulaire du permis B (2 ans minimum)
- Sens du service client et excellent relationnel.
- Rigueur, ponctualité et autonomie.
- Respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène.
- Conduite sérieuse et sens des responsabilités.

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Source : France Travail. Publiée le 17 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 5 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Écommoy 72220 — « Assurer le ramassage des contenants et effectuer le compte-rendu de tournée. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire du permis B (2 ans minimum) »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).