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Technicien de Maintenance Production H/F

Nextep HR recrute : Technicien de Maintenance Production H/F à Orléans (45), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - Primes diverses. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Nextep HRPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Nextep HR
Lieu: Orléans 45000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - Primes diverses
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nextep HR Orléans recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance en Production (H/F) en CDI pour un site industriel agroalimentaire situé dans l'agglomération d'Orléans (45).

>Vos Missions Principales
Rattaché(e) aux Responsables de Production, vous garantissez la performance technique des équipements pour assurer le bon déroulement du planning de fabrication :
- Maintenance terrain & assistance : Interventions curatives et préventives sur lignes automatisées, assistance au personnel de production (changements de format, réglages).
- Optimisation & GMAO : Analyse des dysfonctionnements avec les techniciens d'amélioration (TAM), proposition d'arrêts de ligne ciblés et gestion des pièces détachées sur logiciel GMAO.
- Qualité & Amélioration continue : Respect strict des règles d'hygiène/sécurité (CCP, risque verre), participation aux démarches type 5S/SMED et formation des conducteurs de machines.

- Formation : Bac+2 en maintenance (type MSA, MSPC...) ou Bac pro avec expérience significative.
- Compétences : Connaissances des lignes de conditionnement / automatisées (idéalement en agroalimentaire).
- Informatique : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et pratique de la GMAO.
- Savoir-être : Esprit d'équipe, bonne communication, rigueur face aux consignes de sécurité/qualité alimentaire et capacité d'analyse.

>Conditions de travail
- Contrat : CDI
- Rythme : Organisation en 3*8 (avec travail possible le samedi selon l'activité) ou ponctuellement en journée.
- Environnement : Atelier de production (port de charges, travail en hauteur ponctuel).
- Rémunération : Selon expérience + primes liées aux horaires postés.

> Processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique + entretien au sein du cabinet Nextep Hr
- Un ou deux entretien(s) possible(s) chez le client (physique ou visio)
- Une visite de site
- Une validation puis intégration !

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez pas à postuler !

Recrutement géré par Anaïs PREMONT.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - Primes diverses Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Rythme : Organisation en 3*8 (avec travail possible le samedi selon l'activité) ou ponctuellement en journée. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Orléans 45000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation : Bac+2 en maintenance (type MSA, MSPC...) ou Bac pro avec expérience significative. »

Ce qui est seulement souhaité

« Compétences : Connaissances des lignes de conditionnement / automatisées (idéalement en agroalimentaire). »

Avantages cités dans l'annonce

primes liées

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)