Offres d'emploi › Grand Est › Neuves-Maisons
Technicien de Maintenance Préventive - Aciérie H/F
PARSIDERPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Parsider
- Lieu
- Neuves-Maisons 54230
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Notre site SAM situé à Neuves-Maisons (54) recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance Préventive H/F - CDI
Plus de 5 000 collaborateurs, une production fondée sur des matières premières recyclables à l'infini, une industrie qui se réinvente. Bienvenue chez Riva.
Votre mission :
Rattaché(e) directement au Responsable de service, vous veillez au bon fonctionnement des moyens de production en mettant en œuvre une stratégie de maintenance préventive et corrective sur le site.
Sécurité & situations d'urgence
- Intervenir et prendre toute mesure conservatoire face à une situation de danger grave et imminent;
- Alerter sans délai les responsables concernés et la hiérarchie;
- S'impliquer dans la démarche QSE de l'entreprise et assurer les fonctions de correspondant Qualité Sécurité Environnement.
Planification & coordination des arrêts
- Animer les réunions de préparation des arrêts programmés;
- Planifier les opérations d'entretien courant et préventif en collaboration avec les responsables des différents secteurs de l'usine ainsi que les responsables des services externes;
- Actualiser le planning des arrêts programmés en collaboration avec les responsables de secteur;
- Recenser les actions non réalisées à l'issue des arrêts et les reprogrammer avec les responsables concernés;
- Participer à la rédaction et animer la réunion de retour d'expérience à la suite des arrêts techniques.
Gestion des entreprises extérieures & suivi des coûts
- Coordonner l'intervention d'entreprises extérieures;
- Contrôler les coûts des différents services par rapport au plan général de la maintenance préventive et remonter les informations au responsable.
Amélioration continue & GMAO
- Participer à la définition du plan stratégique de la maintenance préventive;
- Garantir l'élaboration et l'amélioration des opérations contenues dans le plan de maintenance préventive;
- Participer aux investigations et à l'analyse des différentes pannes ainsi qu'à l'amélioration du fonctionnement des installations;
- Aider à l'application de nouvelles technologies dans le service;
- Définir les besoins liés à la mise en place de la GMAO.
Documentation & animation
- Coordonner les différentes réunions du service en liaison avec sa fonction;
- Rédiger les MOI (modes opératoires intégrés) et les documents associés pour la maintenance, en collaboration avec les responsables de maintenance, leurs adjoints et le QSE du service.
- Bac +2 en Maintenance ou équivalent;
- Minimum 2 ans d'expérience confirmée en maintenance industrielle;
- Capacité à gérer efficacement le matériel et les produits associés;
- Garantir la disponibilité quotidienne des équipements et atteindre les objectifs de productivité fixés;
- Veiller à la qualité des équipements et à la conformité des interventions réalisées;
- Assurer une veille technologique afin d'identifier les évolutions et bonnes pratiques du secteur;
- Maîtrise du process industriel ainsi que des principales technologies utilisées sur site.
Ce que nous vous offrons
Mensuel: majoration de poste (nuit, weekend, jours fériés), prise en charge transport, prime présence, prime de production.
Annuel: prime de vacances, 13ème mois, prime Saint-Éloi.
Avantages: prise en charge employeur partielle mutuelle/prévoyance, Plan Épargne Entreprise, abondement, participation, intéressement, restaurant d'entreprise, CSE, mobilité interne au sein du Groupe.
Notre site SAM situé à Neuves-Maisons (54) recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance Préventive H/F - CDI
Plus de 5 000 collaborateurs, une production fondée sur des matières premières recyclables à l'infini, une industrie qui se réinvente. Bienvenue chez Riva.
Votre mission :
Rattaché(e) directement au Responsable de service, vous veillez au bon fonctionnement des moyens de production en mettant en œuvre une stratégie de maintenance préventive et corrective sur le site.
Sécurité & situations d'urgence
- Intervenir et prendre toute mesure conservatoire face à une situation de danger grave et imminent;
- Alerter sans délai les responsables concernés et la hiérarchie;
- S'impliquer dans la démarche QSE de l'entreprise et assurer les fonctions de correspondant Qualité Sécurité Environnement.
Planification & coordination des arrêts
- Animer les réunions de préparation des arrêts programmés;
- Planifier les opérations d'entretien courant et préventif en collaboration avec les responsables des différents secteurs de l'usine ainsi que les responsables des services externes;
- Actualiser le planning des arrêts programmés en collaboration avec les responsables de secteur;
- Recenser les actions non réalisées à l'issue des arrêts et les reprogrammer avec les responsables concernés;
- Participer à la rédaction et animer la réunion de retour d'expérience à la suite des arrêts techniques.
Gestion des entreprises extérieures & suivi des coûts
- Coordonner l'intervention d'entreprises extérieures;
- Contrôler les coûts des différents services par rapport au plan général de la maintenance préventive et remonter les informations au responsable.
Amélioration continue & GMAO
- Participer à la définition du plan stratégique de la maintenance préventive;
- Garantir l'élaboration et l'amélioration des opérations contenues dans le plan de maintenance préventive;
- Participer aux investigations et à l'analyse des différentes pannes ainsi qu'à l'amélioration du fonctionnement des installations;
- Aider à l'application de nouvelles technologies dans le service;
- Définir les besoins liés à la mise en place de la GMAO.
Documentation & animation
- Coordonner les différentes réunions du service en liaison avec sa fonction;
- Rédiger les MOI (modes opératoires intégrés) et les documents associés pour la maintenance, en collaboration avec les responsables de maintenance, leurs adjoints et le QSE du service.
- Bac +2 en Maintenance ou équivalent;
- Minimum 2 ans d'expérience confirmée en maintenance industrielle;
- Capacité à gérer efficacement le matériel et les produits associés;
- Garantir la disponibilité quotidienne des équipements et atteindre les objectifs de productivité fixés;
- Veiller à la qualité des équipements et à la conformité des interventions réalisées;
- Assurer une veille technologique afin d'identifier les évolutions et bonnes pratiques du secteur;
- Maîtrise du process industriel ainsi que des principales technologies utilisées sur site.
Ce que nous vous offrons
Mensuel: majoration de poste (nuit, weekend, jours fériés), prise en charge transport, prime présence, prime de production.
Annuel: prime de vacances, 13ème mois, prime Saint-Éloi.
Avantages: prise en charge employeur partielle mutuelle/prévoyance, Plan Épargne Entreprise, abondement, participation, intéressement, restaurant d'entreprise, CSE, mobilité interne au sein du Groupe.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 31 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Mensuel: majoration de poste (nuit, weekend, jours fériés), prise en charge transport, prime présence, prime de production. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Neuves-Maisons 54230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Minimum 2 ans d'expérience confirmée en maintenance industrielle; » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Bienvenue chez Riva. »
Avantages cités dans l'annonce
prise en charge transport · prime présence · prime de production · prime de vacances · 13ème mois · prime Saint · mutuelle · intéressement
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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