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Technicien de maintenance polyvalent H/F - WISSOUS (H/F)
SKILLS OFFICE BRIGNOLES recrute : Technicien de maintenance polyvalent H/F - WISSOUS (H/F) à Wissous (91), Intérim - 6 Mois, Annuel de 25000.0 Euros à 27000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Skills Office Brignoles
- Lieu
- Wissous 91320
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 27000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous interviendrez principalement en atelier pour assurer la réparation et la préparation de nos équipements.
Sous la responsabilité de notre Chef d'Atelier, vous assurerez la préparation et la maintenance (préventive et corrective) de notre parc d'équipements.
Vous assurerez la remise en état du matériel en gestion : plomberie, électricité, menuiseries, pose ou rénovation d'huisserie, serrurerie, aménagements intérieurs et extérieurs,
Vous veillerez au bon fonctionnement des équipements chaudières, radiateur, réfrigérateur, toilettes, des feux de signalisations routières etc..
Vous pourrez participer à la mise en place, branchement et dépannages sur sites clients du matériel,
Vous maitriserez notre ERP comme outil de base quotidien qui assure le suivi technique des machines
Informations utiles :
Salaire entre 25K€ et 27K€ bruts annuels selon profil et expériences
Prime trimestrielle sur objectifs pouvant aller jusqu'à 8% du salaire du trimestre
Titres restauration
Temps de travail : 37h30 par semaine
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 27000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Wissous 91320 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime trimestrielle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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