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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Technicien de maintenance Poeles à granulés (H/F)

ECO 2 ENERGIESPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Eco 2 Energies
Lieu
Baralle 62860
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2100.0 Euros
Expérience
12 Mois
Secteur
Activités des sièges sociaux
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Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien de maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe dévouée. En tant que technicien de chaudières et poêles a granulés, vous serez responsable de la relation avec le client final lors des prestations, de la qualité, et de la bonne exécution des procédures.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe technique pour assurer la qualité de la pose nos installations.

Aperçu du poste :
- Titre du poste : Technicien SAV (H/F)
- Type de poste : Temps plein

Qualifications requises :
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Permis de conduire valide

Une expérience de minimum un an sur un poste similaire est demandée

Avantages :
- Formation continue pour développer vos compétences professionnelles
- Possibilités d'avancement dans votre carrière
- Téléphone professionnel
- Véhicule professionnel
- Heures supplémentaires majorées
- Commissions

Si vous êtes attiré par les énergies renouvelables et que vous êtes prêt à relever les défis quotidiens, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe et contribuer à rendre notre environnement meilleur.

Type d'emploi : Temps plein

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2100.0 Euros
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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBaralle 62860
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Qualifications requises »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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