Offres d'emploi › Guadeloupe › Baie-Mahault
Technicien de maintenance parc matériel événementiel (H/F)
MAXO LOCATION FWIPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Maxo Location Fwi
- Lieu
- Baie-Mahault 97122
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1870.0 Euros à 2300.0 Euros
- Expérience
- 24 Mois
- Secteur
- Location et location-bail d'autres machines,équipements et biens matériels n.c.a.
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Description du poste
Mission principale
Assurer la gestion, le suivi, l'entretien et la disponibilité du matériel événementiel, en garantissant son bon fonctionnement, sa traçabilité et son suivi SAV via le logiciel Rentman, en lien avec les équipes projets et les fournisseurs, et en coordination avec le Responsable de dépôt et le Régisseur.
Gestion du matériel et du dépôt
- Assurer le rangement, le stockage et le conditionnement du matériel dans le dépôt
- Garantir la bonne organisation des espaces de stockage
- Assurer le suivi des entrées et sorties de matériel
- Contrôler l'état du matériel avant et après les opérations
- Vérifier la conformité et le bon fonctionnement du matériel avant départ sur prestation
- Participer aux inventaires et au suivi du parc matériel
Maintenance et réparation
- Réaliser l'entretien courant du matériel
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements
- Effectuer les réparations de premier niveau et opérations de maintenance
- Identifier les besoins en pièces détachées
- Assurer le suivi des pannes et interventions
- Garantir la remise en état du matériel après retour de préstation
- Assurer le suivi SAV du matériel
- Etre l'interlocuteur des fournisseurs pour les réparations, garanties et achats de pièces
- Suivre les commandes de pièces détachées et consommables
- Participer à l'optimisation des coûts de maintenance et de réparation
Gestion informatique et suivi via Rentman
- Assurer la mise à jour du matériel dans le logiciel
- Garantir la fiabilité des informations de stock et de disponibilité
- Suivre les états du matériel, réparations et immobilisations
- Permettre aux chefs de projet de disposer de données fiables pour l'établissement des devis et la préparation des opérations
Assurer la gestion, le suivi, l'entretien et la disponibilité du matériel événementiel, en garantissant son bon fonctionnement, sa traçabilité et son suivi SAV via le logiciel Rentman, en lien avec les équipes projets et les fournisseurs, et en coordination avec le Responsable de dépôt et le Régisseur.
Gestion du matériel et du dépôt
- Assurer le rangement, le stockage et le conditionnement du matériel dans le dépôt
- Garantir la bonne organisation des espaces de stockage
- Assurer le suivi des entrées et sorties de matériel
- Contrôler l'état du matériel avant et après les opérations
- Vérifier la conformité et le bon fonctionnement du matériel avant départ sur prestation
- Participer aux inventaires et au suivi du parc matériel
Maintenance et réparation
- Réaliser l'entretien courant du matériel
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements
- Effectuer les réparations de premier niveau et opérations de maintenance
- Identifier les besoins en pièces détachées
- Assurer le suivi des pannes et interventions
- Garantir la remise en état du matériel après retour de préstation
- Assurer le suivi SAV du matériel
- Etre l'interlocuteur des fournisseurs pour les réparations, garanties et achats de pièces
- Suivre les commandes de pièces détachées et consommables
- Participer à l'optimisation des coûts de maintenance et de réparation
Gestion informatique et suivi via Rentman
- Assurer la mise à jour du matériel dans le logiciel
- Garantir la fiabilité des informations de stock et de disponibilité
- Suivre les états du matériel, réparations et immobilisations
- Permettre aux chefs de projet de disposer de données fiables pour l'établissement des devis et la préparation des opérations
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1870.0 Euros à 2300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Baie-Mahault 97122 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 24 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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