Technicien de maintenance Nuit (H/F)
- Entreprise
- Groupe Partnaire
- Lieu
- Landévant 56690
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Au sein des services production et rattaché au responsable maintenance du site, vous intervenez sur le parc machine pour permettre la performance des lignes de production.
Vous aurez pour missions principales :
- Réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives sur nos outils de production.
- Etablir des diagnostics de panne.
- Intervenir sur des opérations de dépannage et d'aide à la production sur l'ensemble des équipements et exécuter des installations travaux neufs.
- Réaliser des travaux d'améliorations sur nos outils de production.
- Suivi des interventions dans notre GMAO.
Horaires en 2x8 mais possibilité de travailler de nuit (21h00 6h00, (heures majorées à 25%) lors des remplacements congés ou autres motifs d'absence / modulation du temps de travail sur 5 et 4 jours par semaine.
Rémunération de 2200 à 2300EUR + panier repas 6.40EUR + 13ème mois, prime habillage, repos compensateur nuit, prime vacances, prime ancienneté après 1 an, mutuelle familiale.
Ce poste est sous contrat CDI. Vous êtes issu d'une formation type BTS Maintenance industrielle, MEI ou autres cursus. Une première expérience en industrie agroalimentaire serait fortement appréciée.
De la réactivité, de la rigueur, de l'autonomie, de l'habileté, de la conscience professionnelle et le goût pour travailler en équipe seront nécessaires pour appréhender l'ensemble du poste.
13ème mois, repos compensateur nuit, prime vacances, mutuelle familiale.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 9 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « …Intérim vous propose un emploi de Technicien de Maintenance (H/F) en 2x8, pour son client spécialisé en viennoiserie… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Landévant 56690 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes issu d'une formation type BTS Maintenance industrielle, MEI ou autres cursus. »
- « De la réactivité, de la rigueur, de l'autonomie, de l'habileté, de la conscience professionnelle et le goût pour travailler en équipe seront nécessaires pour appréhender l'ensemble du poste. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en industrie agroalimentaire serait fortement appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
panier repas · 13ème mois · prime habillage · prime vacances · prime ancienneté · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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