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Offres d'emploi › Grand Est › Mulhouse

Technicien de Maintenance Multi-Technique (Électricité, CVC, Bâtiments) F/H - Centre de Réadaptation Mulhouse

Centre de Réadaptation MulhousePubliée il y a 6 jours
CDD
Lieu
Mulhouse 68100
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
35H/semaine
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Aide par le travail
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Description du poste

Rejoignez le Centre de Réadaptation de Mulhouse et contribuez chaque jour au bon fonctionnement d'un établissement de santé et d'un centre de formations.

Au sein du Service Maintenance et rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance, l'exploitation et l'amélioration des installations techniques du site. Polyvalent(e), vous intervenez aussi bien sur les équipements électriques, CVC que sur l'entretien général des bâtiments.

Un poste terrain, varié et concret où aucune journée ne se ressemble.

Vos missions

-
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques.
-
Intervenir sur les équipements électriques CFO/CFA, CVC et les installations techniques associées.
-
Entretenir les pompes, réseaux, systèmes de production d'eau chaude et équipements connexes.
-
Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.Réaliser les inspections périodiques des installations et assurer la traçabilité des interventions dans la GMAO.
-
Participer aux arrêts techniques programmés.
-
Assurer le suivi des équipements sur leur cycle de vie et contribuer à la maîtrise des coûts de maintenance.
-
Gérer les stocks de pièces de rechange et participer aux approvisionnements nécessaires.
-
Accompagner, coordonner et contrôler les interventions des entreprises extérieures et prestataires.
-
Vérifier la conformité et la qualité des travaux réalisés par les fournisseurs et entreprises intervenantes.
-
Apporter un support technique aux utilisateurs internes et assurer un retour d'information sur les actions menées.
-
Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance afin d'optimiser la disponibilité des équipements et l'efficacité du service.
-
Contribuer au suivi de l'activité maintenance à travers des indicateurs de performance (maintenance préventive, pannes, coûts, disponibilité des équipements, faits marquants).
-
Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur.
-
Participer à l'entretien général des bâtiments : sanitaires, peinture, petits travaux, déneigement, déménagement de mobilier, etc.

Organisation du travail

Hors astreinte

- Lundi au jeudi : 7h00 à 15h45
- Vendredi : 7h00 à 11h00

Astreintes (8 à 10 semaines par an)

- Horaires : 12h00 à 19h00
- Interventions possibles de nuit, week-end et jours fériés
- Astreintes planifiées à l'avance et rémunérées

Ce que nous vous offrons

- Un CDD 6 mois avec possibilité de le pereniser
- Une rémunération valorisant votre expérience + prime décentralisée.
- Des formations régulières pour développer vos compétences et évoluer.- Bac Pro Électrotechnique, Électricité, Maintenance des bâtiments, CVC ou Maintenance industrielle.
- Expérience confirmée en maintenance multi-technique, idéalement en ERP ou milieu hospitalier.
- Permis B indispensable.
- Habilitations électriques appréciées.

Vous faites la différence par

- Votre sens du service
- Votre esprit d'équipe
- Votre réactivité
- Votre rigueur et votre sens de la sécurité
- Votre autonomie et votre polyvalence
- Votre envie d'apprendre et de développer vos compétences

Nos avantages :
- Restaurant d'entreprise à 2,92 € le repas
- Accès gratuit à nos infrastructures sportives (piscine, salle de musculation, gymnase)
- Mutuelle familiale et une prévoyance
- Vélos mis à disposition
- Micro-crèche d'entreprise
- Un CSE dynamique

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine — « Hors astreinte »
Source : texte de l'annonce
LieuMulhouse 68100
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience confirmée en maintenance multi-technique, idéalement en ERP ou milieu hospitalier. »
  • « Habilitations électriques appréciées. »

Avantages cités dans l'annonce

prime décentralisée · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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