Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille
Technicien de maintenance métro F/H
- Entreprise
- Keolis
- Lieu
- Lille 59000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Maintenance
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.
En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.
Découvrez le quotidien de nos équipes en vidéo ! Suivez Thomas, Technicien de maintenance métro, dans ses missions chez Ilévia :
Nos talents au service d'ilévia - Portrait 1 : Thomas, Technicien de maintenance métro
Au sein d'un environnement de haute technicité où la réactivité, le respect des procédures et la traçabilité des interventions sont essentiels, vous assurez la surveillance, l'entretien et le dépannage du matériel roulant métro ainsi que des installations techniques des ateliers. Votre priorité est de garantir la disponibilité des rames et la permanence du trafic dans des conditions optimales de sécurité, de fiabilité et de coût. Vous participez également activement à la mise en service du nouveau matériel roulant.
Missions :
Rattaché(e) à l'atelier de maintenance, votre rôle s'articule autour du diagnostic et de la résolution de pannes sur des technologies variées (automatismes, réseaux embarqués, électrotechnique, mécanique). En toute autonomie, vous analysez les dysfonctionnements complexes, élaborez des scénarios de test et assurez la maintenance corrective des rames afin de garantir la sécurité, la fiabilité et la disponibilité constante du matériel sur le réseau. Garant de la remise en conformité des rames, vous pilotez les essais sur voie pour valider les réparations et vérifiez rigoureusement le fonctionnement des installations.
Au-delà de l'aspect purement technique, vous pilotez les mouvements de trains dans la zone de garage de l'atelier (via les habilitations de Conduite Manuelle à Vue). Votre expertise vous amène également à jouer un rôle de référent sur le terrain : vous encadrez et transmettez les consignes appropriées aux ouvriers professionnels lors des interventions en équipe, tout en validant la conformité de leurs réalisations. Enfin, vous assurez le suivi et la traçabilité complète de vos actions en rédigeant les comptes-rendus dans l'outil GMAO et en mettant à jour le référentiel technique de l'entreprise.
Profil
Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel technique (spécialité Électromécanique, Électrotechnique, MEI ou équivalent) et justifiez d'une expérience minimale de 2 ans en maintenance industrielle ou ferroviaire.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité face aux imprévus techniques et votre sens de l'organisation, vous maîtrisez les règles de sécurité liées à la haute tension et aux systèmes automatisés.
Ce que nous avons à offrir
Prime de 13ème mois
Prime de vacances
Mobilité encouragée et accompagnée sur tout le territoire national
Pourquoi nous rejoindre ?
Un modèle managériale favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie...)
Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)
Informations complémentaires :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptibles de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n2017-757 du 3 mai 2017 et n2022-770 du 2 mai 2022
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 32 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lille 59000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel technique (spécialité Électromécanique, Électrotechnique, MEI ou équivalent) et justifiez d'une expérience minimale de 2 ans en maintenance industrielle ou ferroviaire. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de · 13ème mois · Prime de vacances · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
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