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Technicien de maintenance mécanique (H/F)

Toutes les offres de technicien de maintenance mécanique 58

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

CDD

Lieu: Septèmes-les-Vallons 13240
Contrat: CDD - 6 Mois
Salaire: Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical

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Description du poste

EN BREF : Technicien de maintenance mécanique (H/F) - à partir de 38k€ - CDI- Septèmes-les-Vallons - Mécanique, amélioration, curatif

Adsearch recherche pour son client, actueur majeur en industrie pharmaceutique, un Technicien de maintenance mécanique (H/F) sur son site de Septèmes-les-Vallons.

Vos missions en qualité de technicien de maintenance mécanique :
Rattaché au Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des équipements, bâtiments et réseaux du site, avec une expertise particulière en mécanique et hydraulique. Vous intervenez aussi bien sur la maintenance préventive que curative, tout en garantissant la sécurité, la qualité et la fiabilité des installations.

En tant que technicien de maintenance industrielle vos missions sont de :

- Réaliser la maintenance préventive et curative sur les équipements de production ( machines tournantes)
- Participer à l'élaboration et à l'évolution des plans de maintenance.
- Analyser les pannes, proposer et mettre en œuvre des solutions durables.
- Organiser, encadrer et suivre les interventions de sous-traitants.
- Contribuer aux contrôles réglementaires des équipements (ISO, BPF, ATEX, ESP.).
- Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue (process, outils, documentation, GMAO).
- Garantir le respect des standards sécurité, qualité et environnement sur vos interventions.
Votre profil en qualité de technicien de maintenance mécanique :

- Vous avez une formation Bac+2/3 Maintenance industrielle/Electrotechnique/Electromécanique
- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans à un poste similaire
- Expérience confirmée en maintenance mécanique et hydraulique, idéalement en milieu industriel exigeant
- Vous êtes rigoureux, autonome, sérieux et aimé le travail en équipe

LES AVANTAGES / CONDITIONS :

- Horaire en journée
- Salaire fixe attractif
- 13 ème mois
- Prime vacance 1516€
- Prime de trnasport de 5€ par jour

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Septèmes-les-Vallons 13240 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Vous justifiez d'une expérience de 5 ans à un poste similaire » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 040 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance mécanique en France (médiane 2 350 €, la moitié entre 2 060 € et 2 710 € ; 38 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous avez une formation Bac+2/3 Maintenance industrielle/Electrotechnique/Electromécanique »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience confirmée en maintenance mécanique et hydraulique, idéalement en milieu industriel exigeant »

Avantages cités dans l'annonce

Prime vacance · Prime de trnasport

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).