Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Vénissieux

Technicien De maintenance /Levage (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h

CDI

Lieu: Vénissieux 69200
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

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Description du poste

EN BREF : TECHNICIEN SAV ITINÉRANT (H/F) - CDI - VÉNISSIEUX - SYSTÈME DE LEVAGE

La division Industrie et Ingénierie de notre enseigne recherche pour son client, spécialisé dans l'entretien et la maintenance d'équipements de levage, un Technicien SAV Itinérant (H/F) en CDI.

VOS MISSIONS

En tant que Technicien SAV Itinérant, vous serez en charge d'assurer la maintenance et le contrôle réglementaire des équipements de levage chez les clients. Vous interviendrez principalement sur des ponts élévateurs et serez amené à effectuer des déplacements réguliers sur la région.

Vos principales missions seront :

*

* Assurer la maintenance préventive et curative des ponts élévateurs.
* Réaliser les Visites Générales Périodiques (VGP) réglementaires.
* Effectuer les épreuves de charge obligatoires (VMS/VRS).
* Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
* Rédiger des rapports d'intervention et assurer un suivi précis.
* Respecter les normes de sécurité et les procédures internes.
* Assurer la relation client et conseiller sur l'entretien des équipements.

PROFIL RECHERCHÉ

*

* Diplômé(e) en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent (Bac Pro/BTS).
* Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
* Connaissances en mécanique générale et électricité.
* Capacité à travailler en itinérance avec des déplacements réguliers.
* Permis B obligatoire pour se déplacer chez les clients.

LES AVANTAGE CHEZ NOTRE CLIENT :

*

* Salaire fixe annuel brut : 34 200 € - 35 400 €
* Prime annuelle participation : + 1 500 €
* Véhicule de service mis à disposition
* Tickets restaurant
* Contrat 39h00

Processus de recrutement :

* Premier entretien : avec notre consultant spécialisé, Bastien
* Deuxième entretien : avec le service des ressources humaine puis avec les opérationnel sur site chez notre client

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Vénissieux 69200 — « EN BREF : TECHNICIEN SAV ITINÉRANT (H/F) » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) — « Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B obligatoire pour se déplacer chez les clients. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime annuelle · Véhicule de service · Tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)