Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Vitrolles
Technicien de maintenance itinérant (H/F)
PARTNAIREPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Partnaire
- Lieu
- Vitrolles 13127
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Partnaire recherche pour son client, un leader international dans le secteur de la manutention et des solutions logistiques, un Technicien de maintenance itinérant H/F en CDI.
Vos Missions
En tant que technicien itinérant, vous intervenez directement sur les sites des clients pour garantir la disponibilité et la performance du matériel. Vos missions principales sont :
- Assurer la maintenance préventive et le dépannage du parc de chariots en respectant les normes de sécurité et de qualité.
- Conseiller les clients sur l'utilisation optimale et l'entretien du matériel grâce à votre esprit de service.
- Participer au développement de l'activité en recommandant les services et produits adaptés aux besoins détectés chez le client.
- Gérer vos interventions en toute autonomie tout en visant une satisfaction client maximale. Votre Profil
- Vous êtes titulaire d'un BEP technique, d'un BAC Pro ou d'une formation technique équivalente.
- Vous justifiez d'une expérience significative (de 2 à 10 ans) dans les domaines de l'électromécanique, l'électrotechnique ou l'hydraulique.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre dextérité manuelle.
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes orienté(e) résultat et satisfaction client.
- Le permis B est obligatoire pour ce poste (véhicule de service fourni).
Rémunération et Avantages
- Rémunération : Entre 26 000 EUR et 33 000 EUR brut annuel (versé sur 13mois) selon votre profil et expérience.
- Horaires : 37h00 par semaine. Horaires fixes :
o Du lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h00-17h00.
o Le vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-16h00.
- Avantages attractifs :
o Véhicule de service.
o Panier repas : 14,5 EUR net par jour travaillé.
o Mutuelle complémentaire santé familiale et prévoyance.
o Avantages CSE (chèques cadeaux, vacances, CESU...).
o Parcours d'intégration complet et formations techniques régulières.
Vos Missions
En tant que technicien itinérant, vous intervenez directement sur les sites des clients pour garantir la disponibilité et la performance du matériel. Vos missions principales sont :
- Assurer la maintenance préventive et le dépannage du parc de chariots en respectant les normes de sécurité et de qualité.
- Conseiller les clients sur l'utilisation optimale et l'entretien du matériel grâce à votre esprit de service.
- Participer au développement de l'activité en recommandant les services et produits adaptés aux besoins détectés chez le client.
- Gérer vos interventions en toute autonomie tout en visant une satisfaction client maximale. Votre Profil
- Vous êtes titulaire d'un BEP technique, d'un BAC Pro ou d'une formation technique équivalente.
- Vous justifiez d'une expérience significative (de 2 à 10 ans) dans les domaines de l'électromécanique, l'électrotechnique ou l'hydraulique.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre dextérité manuelle.
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes orienté(e) résultat et satisfaction client.
- Le permis B est obligatoire pour ce poste (véhicule de service fourni).
Rémunération et Avantages
- Rémunération : Entre 26 000 EUR et 33 000 EUR brut annuel (versé sur 13mois) selon votre profil et expérience.
- Horaires : 37h00 par semaine. Horaires fixes :
o Du lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h00-17h00.
o Le vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-16h00.
- Avantages attractifs :
o Véhicule de service.
o Panier repas : 14,5 EUR net par jour travaillé.
o Mutuelle complémentaire santé familiale et prévoyance.
o Avantages CSE (chèques cadeaux, vacances, CESU...).
o Parcours d'intégration complet et formations techniques régulières.
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires fixes » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Vitrolles 13127 — « Partnaire recherche pour son client, un leader international dans le secteur de la manutention et des solutions logistiques, un Technicien de maintenance itiné… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance itinérant en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 500 € et 2 750 € ; 22 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un BEP technique, d'un BAC Pro ou d'une formation technique équivalente. »
- « Le permis B est obligatoire pour ce poste (véhicule de service fourni). »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service · Panier repas · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
Pour aller plus loin
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