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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saint-Nazaire

Technicien de Maintenance itinérant (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Saint-Nazaire 44600
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Electricien / Electricienne de maintenance
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Description du poste

BC MAINTENANCE EQUIPEMENT MOBILE, filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, a pour mission d'assurer à ses clients le suivi de leurs installations (équipements scéniques, mobilités piscines, ascenseurs et monte-charges, équipements portuaires/fluviaux/ponts mobiles...) et de maintenir leur performance grâce à une maintenance adaptée et à la réalisation de travaux neufs.
Fort des compétences de ses 45 collaborateurs, le siège social, basé à Gentilly (94), étend son expertise sur le territoire national au travers de 7 agences. Nos équipes, passionnées par leur métier, sont au service des clients.
Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons 1 nouveau Technicien de maintenance (H/F) pour notre secteur Pays de la Loire/Bretagne.
Vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur ce secteur (y compris en grand déplacement). Donc, vous pouvez habiter entre Rennes-Vannes-Lorient-Angers.
Sous la Direction du Responsable d'Exploitation, vous assurez la maintenance préventive, corrective et curative électromécanique des équipements mobiles afin de garantir à nos clients un véritable suivi qualitatif de leurs installations.
Dans ce cadre, vos principales missions consistent à :
- Exécuter des travaux de rénovation d'équipements existants ou des travaux neufs,
- Localiser, établir le diagnostic et réaliser les dépannages électriques, mécaniques, hydrauliques et/ou pneumatiques,
- Rédiger les fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseigner la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Nazaire 44600 — « Vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur ce secteur (y compris en grand déplacement). »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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