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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Poitiers

Technicien de maintenance itinérant H/F

Mercato de l'emploiPubliée il y a 20 h
CDI
Lieu
Poitiers 86000
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Votre mission se déroulera en binôme pendant toute la durée de votre formation :

- Installer les équipements :
o Découpes laser 2D
o Panneauteuses
o Combinés poinçonneuse-cisaille
o Lignes FMS
o Robots de pliage

- Effectuer des révisions et upgrade
- Assurer des contrats de maintenance
- Etablir des comptes rendus pour le client et le back office
- Diagnostiquer une panne et la résoudre (multi compétences électriques, informatiques, pneumatiques, mécaniques, hydrauliques)

Votre mission consistera également à :
- Participer à la mise en service et assurer la mise au point de ces équipements.
- Participer à la formation des opérateurs clients
- Participer à la formation des techniciens de maintenance clients Niveau 1 & 2
- Réaliser des expertises machine afin de réaliser des révisions ou des mises à niveaux

Cette mission nécessite :
- des déplacements dans l'Ouest ou sur la France entière en cas de besoin,
- à la semaine, du lundi au vendredi.

PROFIL RECHERCHÉ :

Bac Pro et/ou BTS en maintenance industrielle
BTS électrotechnique serait un plus

1-2 ans d'expérience

Dans la continuité vous recevrez des formations régulières liées aux évolutions technologiques et lors des futures interventions chez les clients. Vous pourrez compter sur un support technique de ses spécialistes ainsi que l'utilisation du e-learning.

Vous pourrez également vous appuyer sur de les outils digitaux industrie 4.0 à votre disposition avec toutes les machines connectées.

Votre niveau d'anglais vous permettra de comprendre des notices techniques et d'assurer un échange technique avec des collègues des usines Italienne et Autrichienne.

Ce poste offrira un travail varié, des contacts avec des interlocuteurs diversifiés, l'utilisation de technologies de pointe.

Vous vous distinguez par votre autonomie, votre ténacité, votre écoute, votre relationnel, votre esprit d'équipe, votre réactivité et votre capacité d'adaptation à des situations différentes ?

Ce poste est fait pour vous !

Je suis Patricia CAMPAS, consultante indépendante en recrutement, et je suis à votre disposition pour vous présenter cette belle opportunité professionnelle.

Après l'entretien avec moi, vous rencontrerez le responsable technique et vous visiterez le site.

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée — « à la semaine, du lundi au vendredi. »
Source : texte de l'annonce
LieuPoitiers 86000 — « des déplacements dans l'Ouest ou sur la France entière en cas de besoin, »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceExpérience exigée — « 1-2 ans d'expérience »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 330 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance itinérant en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 250 € et 2 730 € ; 24 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Votre niveau d'anglais vous permettra de comprendre des notices techniques et d'assurer un échange technique avec des collègues des usines Italienne et Autrichienne. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « BTS électrotechnique serait un plus »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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