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Technicien de Maintenance Itinérant H/F

Michael Page recrute : Technicien de Maintenance Itinérant H/F à Amiens (80), CDD - 18 Mois, Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Michael PagePubliée il y a 20 h
CDD
Entreprise
Michael Page
Lieu
Amiens 80000
Contrat
CDD - 18 Mois
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Mécanique industrielle
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Description du poste

En tant que Technicien de Maintenance Itinérant H/F, rattaché au service maintenance et interventions terrain, vous assurez le suivi technique d'installations robotisées directement chez les clients.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

* Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements robotisés (contrôles, lubrification, remplacement de composants d'usure, vérifications mécaniques et électriques, etc.).
* Effectuer les dépannages et interventions correctives en cas de panne ou dysfonctionnement.
* Diagnostiquer les problèmes techniques et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
* Conseiller les utilisateurs sur les bonnes pratiques d'exploitation et les solutions de maintenance.
* Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi administratif associé.
* Participer au développement de l'activité de service en identifiant les besoins complémentaires des clients.

Vous êtes rattaché au secteur d'Amiens mais les déplacements s'effectuent principalement sur le territoire national, avec des découchés fréquents. Des interventions ponctuelles à l'international peuvent également être demandées.

* Formation Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou domaine technique équivalent.
* Première expérience significative (2 à 3 ans minimum) dans la maintenance d'équipements industriels.
* Bonnes connaissances en mécanique, électricité et diagnostic de pannes.
* Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la gestion des interventions.
* Niveau d'anglais technique permettant la compréhension de documents et d'échanges professionnels.
* Permis B indispensable.

* Mission longue durée pouvant aller jusqu'à 18 mois.
* Prime de 13ème mois
* Véhicule de service, matériel informatique et équipements professionnels fournis.
* Prise en charge des frais de déplacement selon la politique de l'entreprise.
* Formation aux technologies et outils spécifiques dès l'intégration.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 18 Mois — « Mission longue durée pouvant aller jusqu'à 18 mois. »
Source : champ « contrat » et texte
LieuAmiens 80000 — « En tant que Technicien de Maintenance Itinérant H/F, rattaché au service maintenance et interventions terrain, vous assurez le suivi technique d'installations … »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance itinérant en France (médiane 2 580 €, la moitié entre 2 380 € et 2 920 € ; 64 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou domaine technique équivalent. »
  • « Niveau d'anglais technique permettant la compréhension de documents et d'échanges professionnels. »
  • « Permis B indispensable. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de · 13ème mois · Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.

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