Offres d'emploi › Pays de la Loire › Roche-sur-Yon

Technicien de maintenance industrielle (H/F)

CAROLE DEHAYS NANTESPubliée le 3 octobre 2026

CDI

Entreprise: Carole Dehays Nantes
Lieu: Roche-sur-Yon 85000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Participation/intéressement
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Notre client, entreprise familiale vendéenne historique du secteur agroalimentaire, compte aujourd'hui plusieurs milliers de collaborateurs. Il s'appuie sur un savoir-faire reconnu dans la fabrication et la commercialisation de produits alimentaires.

Présente sur plusieurs sites de production, l'entreprise poursuit son développement en investissant dans l'innovation, l'amélioration continue et la modernisation de ses outils industriels.

Portée par des valeurs fortes telles que l'esprit d'équipe, la responsabilité, l'exigence et la bienveillance, l'entreprise offre à ses collaborateurs un environnement industriel dynamique et de nombreuses possibilités d'évolution ou de mobilité en interne.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche aujourd'hui un Technicien de Maintenance industrielle 2×8 H/F sur leur site en Vendée.

Vos missions sont :
- Effectuer des maintenances curatives en identifiant et réparant les pannes des machines de production
- Effectuer des maintenances préventives en réalisant des opérations de maintenance régulières et définies
- Participer activement à l'amélioration continue des équipements et installations
- Suivre et documenter les interventions via le logiciel de GMAO
- Assurer le parfait état de fonctionnement des installations
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production afin d'optimiser la performance

Eléments complémentaires :
- Vous évoluez sur un site avec 12 techniciens de maintenance répartis en équipes de 3
- 6 à 8 semaines par an sont travaillées en horaire de nuit (22h-5h30)
- Les horaires sont :
o 6h-14h (une semaine sur deux)
o 14h-22h (une semaine sur deux)
La disponibilité pour travailler en 2×8, avec plusieurs semaines de nuit réparties sur l'année, est indispensable.

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en Maintenance Industrielle et disposez de bonnes connaissances en mécanique, électricité et pneumatique. Des bases en hydraulique et automatisme sont un plus.

Une première expérience en environnement industriel est appréciée, mais c'est avant tout votre motivation et l'intérêt pour l'entreprise qui feront la différence. Vous êtes curieux, aimez comprendre l'origine des pannes et cherchez naturellement à améliorer les installations sur lesquelles vous intervenez.

Vous appréciez le travail en équipe, le contact avec les équipes de production et souhaitez évoluer dans un environnement industriel automatisé, équipé de machines récentes.

Vous rejoignez :
- Une entreprise familiale et reconnue, solidement implantée sur le territoire
- Une structure vous accompagnant durant votre prise de poste (suivi en binôme et tuteur) mais également tout au long de votre carrière dans le développement de vos compétences
- Une entreprise qui favorise l'évolution professionnelle et la mobilité interne

Les avantages :
- Rémunération annuelle comprise entre 33 000 EUR et 36 000 EUR sur 13 mois), selon le profil et l'expérience
- Prime 2x8 + prime de nuit + prime d'intéressement et participation (+prime d'astreinte)
- Mutuelle familiale
- Avantages CSE (vacances, billetterie, parcs d'attractions, etc.)
- Restaurant d'entreprise (tarifs préférentiels)
- Conciergerie médicale
- Boutique d'entreprise (produits à prix réduits)

Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Participation/intéressement Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« 6 à 8 semaines par an sont travaillées en horaire de nuit (22h-5h30) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Roche-sur-Yon 85000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Une structure vous accompagnant durant votre prise de poste (suivi en binôme et tuteur) mais également tout au long de votre carrière dans … » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Pays de la Loire (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 190 € et 2 740 € ; 20 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« La disponibilité pour travailler en 2×8, avec plusieurs semaines de nuit réparties sur l'année, est indispensable. »
« Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en Maintenance Industrielle et disposez de bonnes connaissances en mécanique, électricité et pneumatique. »

Ce qui est seulement souhaité

« Des bases en hydraulique et automatisme sont un plus. »
« Une première expérience en environnement industriel est appréciée, mais c'est avant tout votre motivation et l'intérêt pour l'entreprise qui feront la différence. »

Avantages cités dans l'annonce

prime de nuit · prime d'intéressement · prime d'astreinte · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.