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TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F

Aquila RhPubliée il y a 1 h

CDI

Entreprise: Aquila Rh
Lieu: Allonnes 72700
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Aquila RH La Flèche recrute pour l'un de ses clients un Sableur industriel H/F.
En atelier ou sur chantier, vous préparerez les surfaces métalliques par projection d'abrasifs avant les opérations de peinture ou de finition. Vous veillerez à la qualité du travail réalisé et au respect des consignes de sécurité.
Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et appréciez le travail industriel ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions

Maintenance préventive et curative des équipements
Diagnostic de pannes mécaniques, électriques et pneumatiques
Réparation et remise en service des machines
Amélioration continue des installations
Suivi des interventions via GMAO

Pré-requis

Habilitations électriques appréciées
Expérience en industrie obligatoire ou souhaitée
Horaires d'équipe possibles

Profil recherché

Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent
Expérience en environnement industriel souhaitée
Autonomie et réactivité
Bon esprit d'analyse

Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 12.31 € - 15 € par heure

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire : 12.31 € - 15 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Allonnes 72700 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »
« Expérience en industrie obligatoire ou souhaitée »

Ce qui est seulement souhaité

« Habilitations électriques appréciées »
« Expérience en environnement industriel souhaitée »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).