Menu

Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Technicien de Maintenance Industrielle H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 26 min
CDI
Lieu
Noves 13550
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Notre client recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle.En tant que Technicien(ne) de Maintenance Industrielle, vous avez pour missions :

Maintenir et améliorer l'état de fonctionnement de l'ensemble du matériel de l'usine en assurant le suivi, le dépannage et la remise en état des outils de production,
Faire des contrôles préventifs et les nettoyages sur les machines en suivant le programme donné par le responsable de maintenance,
Vérifier les problèmes sur la machine.

Temps de travail : 40h par semaine,
Poste en 2*8: 5h-ch et 13h30 à 21h,
Ticket restaurant,
Prime transport,
prime participation et intéressement,
CSE,
Paiement des heures supplémentaires.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Poste en 2*8: 5h-ch et 13h30 à 21h, »
Source : texte de l'annonce
LieuNoves 13550
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Ticket restaurant · Prime transport · prime participation · intéressement · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

Pour aller plus loin

Offres proches pour ce métier

Intérim2 200 €/mois

Pennes-Mirabeauil y a 9 h

CDI2 280 €/mois

Aubagneil y a 1 jour

CDI2 500 €/mois

Saint-Martin-de-Crauil y a 1 jour

CDI2 580 €/mois

Saint-Martin-de-Crauil y a 1 jour

CDI2 500 €/mois

Saint-Martin-de-Crauil y a 1 jour

Offres similaires en Provence-Alpes-Côte d'Azur