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Technicien de maintenance industrielle (H/F)
♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine
- Entreprise
- Kliff Par Randstad
- Lieu
- LA ROCHELLE 17000
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 31000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons pour notre client basé sur La Rochelle, un Technicien de Maintenance en journée F/H.
POUR POSTULER A CETTE ANNONCE VOUS DEVEZ ETRE RECONNU(E) TRAVAILLEUR HANDICAPE
Au sein du service Maintenance composé d'un Responsable et de 3 Techniciens, vous :
- Réalisez la maintenance curative (dépannage d'urgence ou définitif) : organise et sécurise l'intervention, établit le diagnostic, intervient, remet en service (essais, réglages) et vérifie le bon fonctionnement.
- Réalisez la maintenance préventive pour éviter les pannes : effectue des rondes de surveillance, vérifie le bon fonctionnement du matériel, évalue les risques de panne et rédige un compte-rendu à chaque contrôle.
- Réalisez la maintenance prédictive : peut modifier des installations pour améliorer le rendement, économiser l'énergie, améliorer la sécurité et les conditions de travail.
- Assurez la gestion de l'environnement : peut appliquer les procédures d'urgence si nécessaire et suivre l'intervention (ex : vidage de cuve). Recueille les besoins en gestion des stocks et approvisionnements et les transmet au Responsable maintenance.
- Participez aux interventions d'entreprises extérieures : peut établir un plan de prévention, valider l'intervention, réaliser le montage et le démarrage de nouvelles installations ou la modification d'installations, et effectuer les mises en conformité suite aux contrôles (levée de réserve).
- Effectuez des activités administratives et documentaires : complète les comptes rendus de contrôle et d'intervention (faits constatés, opérations effectuées, temps passé, pièces changées, état de la machine après intervention)
Horaires de journée (8h30-12h30 / 13h30-16h45 (18h ve) + samedi : 7h-12h + un jour de repos en semaine - dimanche non travaillé + Astreintes)
POUR POSTULER A CETTE ANNONCE VOUS DEVEZ ETRE RECONNU(E) TRAVAILLEUR HANDICAPE
De formation Electrotechnique ou Maintenance (en mécanique, électricité, levage, hydraulique, pneumatique.)
Expérience souhaitée de 5 ans.
Habilitation électrique : possibilité de vous recycler.
Disponibilité (astreintes) et aptitude au travail en hauteur.
Être à l'écoute des utilisateurs pour comprendre leurs besoins ; Réactivité et rigueur ; Adaptabilité et organisation
POUR POSTULER A CETTE ANNONCE VOUS DEVEZ ETRE RECONNU(E) TRAVAILLEUR HANDICAPE
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 31000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires de journée (8h30-12h30 / 13h30-16h45 (18h ve) + samedi : 7h-12h + un jour de repos en semaine - dimanche non travaillé + Astreintes) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LA ROCHELLE 17000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …de prévention, valider l'intervention, réaliser le montage et le démarrage de nouvelles installations ou la modification d'installations, … » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 330 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en France (médiane 2 550 €, la moitié entre 2 280 € et 2 920 € ; 220 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée de 5 ans. »
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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