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Technicien de Maintenance Industrielle H/F Électromécanique & Équipements automatisés
TEAMEXPERT recrute : Technicien de Maintenance Industrielle H/F Électromécanique & Équipements automatisés à Trappes (78), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Teamexpert
- Lieu
- Trappes 78190
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 37H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées
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Description du poste
Au sein d'un environnement industriel automatisé, vous intervenez sur des lignes de production, systèmes de convoyage et équipements électromécaniques.
Rattaché(e) à l'équipe maintenance, vos principales missions sont :
- Maintenance corrective : Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages sur les équipements à dominante mécanique, électrique, électromécanique et pneumatique.
- Maintenance préventive : Réaliser les contrôles périodiques, anticiper les défaillances et prévenir les arrêts de production.
- Interventions techniques : Effectuer les réglages, changements de formats, remplacements de composants et remises en service des machines.
- Fiabilisation : Identifier les dysfonctionnements récurrents et participer à l'amélioration des performances des installations.
- Suivi des interventions : Renseigner les opérations réalisées et assurer leur traçabilité via la GMAO.
Votre rôle : Assurer le bon fonctionnement des équipements, réduire les temps d'arrêt et contribuer activement à la performance de l'outil de production.
ORGANISATION DU TRAVAIL
Le poste est organisé en équipes, sur une base contractuelle de 37 heures hebdomadaires.
Équipe du matin
- Lundi: 3h à 11h
- Mardi au vendredi : 4h - 12h
Équipe d'après-midi
- Lundi au vendredi : 12h30 - 20h30
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous disposez d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique :
- Bac professionnel Maintenance des équipements industriels, Électrotechnique ou équivalent.
- BTS Maintenance des systèmes, Électrotechnique, CRSA, MAI ou formation équivalente.
Expérience :
Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en environnement industriel. Les profils venant de l'agroalimentaire, de la cosmétique, de la pharmacie, de l'emballage ou de l'industrie automobile peuvent parfaitement avoir les compétences transférables recherchées. Les périodes d'alternance et les stages en milieu industriel sont pris en compte.
Vos compétences techniques :
- Solides connaissances en électrotechnique et en mécanique industrielle.
- Capacité à diagnostiquer une panne et à intervenir sur des équipements électromécaniques.
- Connaissances en automatisme industriel.
- Maîtrise des principes de fonctionnement des systèmes pneumatiques.
- Expérience sur des lignes de production, machines automatisées ou systèmes de convoyage.
- Utilisation d'une GMAO pour le suivi des interventions.
Votre savoir-faire fera la différence : Vous êtes capable d'analyser un dysfonctionnement, de rechercher méthodiquement son origine et de remettre un équipement en service dans les meilleures conditions de sécurité et de fiabilité.
Nous recherchons avant tout un profil technique, curieux, rigoureux et réactif, qui apprécie le travail de terrain et les interventions concrètes.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
- CDI au sein d'un environnement industriel structuré.
- Rémunération annuelle brute comprise entre 30 000 € et 32 000 €, selon expérience.
- Participation et intéressement.
- Primes complémentaires selon les dispositions applicables.
- Couverture santé et prévoyance.
- Stationnement disponible sur le site.
- Possibilités d'évolution professionnelle et de développement des compétences.
Les candidatures de personnes actuellement en poste et disposant d'un préavis sont naturellement étudiées.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 37H/semaine
Travail en journée — « Lundi: 3h à 11h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Trappes 78190 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en environnement industriel. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « BTS Maintenance des systèmes, Électrotechnique, CRSA, MAI ou formation équivalente. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Nous recherchons avant tout un profil technique, curieux, rigoureux et réactif, qui apprécie le travail de terrain et les interventions concrètes. »
Avantages cités dans l'annonce
intéressement · Primes complémentaires
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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