TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

RandstadPubliée le 4 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Wormhout 59470
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur automobileVous serez chargé(e) d'assurer la maintenance et la réparation des machines :

*Sécurité :
Appliquer les procédures qualité/environnement et les consignes de sécurité
Signaler tous les risques d'accident et/ou situations à risque
Être formé aux procédures d'incendie, d'évacuation et veiller à les appliquer
Veiller à la propreté et au rangement de l'atelier et de sa zone

*Technique :
Gérer et maintenir à jour la documentation technique à partir des informations transmises par les clients
Préparer les opérations de maintenance
Diagnostiquer les pannes et réaliser les opérations mécaniques ou électrotechniques nécessaires à la remise en état des installations confiées
Faire des propositions sur les améliorations ou la maintenance à effectuer
Définir la liste des pièces de rechange nécessaires, approvisionner avec l'aide du service achat le matériel nécessaire

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Wormhout 59470 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?