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Technicien PV (H/F)

asap.workPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: asap.work
Lieu: Lens 62300
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Horaire de 14.0 Euros à 14.0 Euros - -
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Nous recherchons un Technicien PV (H/F) sur Lens, France. Tu assureras l'installation et la maintenance de systèmes photovoltaïques.

Tes futures missions :
- Installer des panneaux solaires et équipements associés
- Réaliser les diagnostics et interventions de maintenance
- Effectuer des vérifications de conformité et de sécurité
- Collaborer avec l'équipe pour assurer la satisfaction client

Où : Lens, France
Pour combien : 14EUR brut/heure
Type de contrat : intérim

Entre nous ça va coller si tu as :
- Entre 1 et 3 années d'expérience (minimum) en qualité de Technicien PV
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Disposes d'habilitations : Habilitation - Travail en hauteur, B1V BR BC
- Un esprit d'équipe et que tu es proactif
- Une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 14.0 Euros à 14.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Lens 62300 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Entre 1 et 3 années d'expérience (minimum) en qualité de Technicien PV » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).