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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Technicien de Maintenance H/F

Offre d'emploi : Technicien de Maintenance H/F à Saint-Viance (19), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 57 min
CDI
Lieu
Saint-Viance 19240
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées
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Description du poste

Pour renforcer ses équipes, ANDROS, Entreprise Familiale Française et multilocale, fière de ses racines et de ses valeurs humaines, recherche pour sa filiale FRUINOV, un
TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F
Intégré à l'équipe maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements industriels, dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité.
Votre mission :
- Diagnostiquer les défauts, les dysfonctionnements, les pannes et intervenir rapidement sur les équipements : mécanique, électrique, automatisme, pneumatique,
- Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le plan établi,
- Travailler en étroite collaboration avec les opérateurs de production afin de garantir la disponibilité des lignes,
- Participer à l'amélioration continue des installations,
- Utiliser la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) : demande d'investissement, suivi des interventions...,
- Intervenir en toute sécurité sur les installations

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Viance 19240
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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