TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

CRIT INTERIMPubliée il y a 6 jours

CDI

Entreprise: Crit Interim
Lieu: Plailly 60128
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un technicien de maintenance pour une mission en CDI OU CONTRAT SAISONNIER (mars à novembre) à Plailly (60128).

Missions :
- Assurer l'ouverture et le bon fonctionnement des attractions
- Réaliser le contrôle quotidien des éléments mécaniques et électromécaniques
- Effectuer la maintenance préventive et curative selon les besoins
- Intervenir rapidement sur les incidents pour garantir la sécurité et la continuité du service
- Collaborer étroitement avec le chef d'équipe et le reste de la maintenance

Horaires :
- Travail en 5x8 sur roulement, avec trois plages horaires possibles :
- Matin : 6h-14h
- Après-midi : 14h-22h
- Nuit : 22h-6h

Avantages :
- 2 à 3 jours de repos consécutifs par semaine (travail possible les weekends)
- Heures de nuit majorées dès 21h
- Restaurant d'entreprise
- Tenue de travail fournie et entretenue
- Indemnité panier repas : 7EUR par soir travaillé (hors nocturnes et journées prolongées)
- Remboursement des frais kilométriques jusqu'à 40 km + péages remboursés
- Prime d'intéressement et de participation
- Prestations CSE sous conditions

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues :

- Formation en électromécanique, mécanique, ou électrotechnique
- Expérience significative dans la maintenance industrielle ou d'attractions
- Connaissances en pneumatique et hydraulique appréciées
- Sens de la réactivité, méthode et rigueur dans le travail
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents horaires

Informations complémentaires :

- Contrat 35h/semaine soumis à modulation
- Disponibilité requise un week-end sur deux

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement à la performance de l'entreprise.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Travail en 5x8 sur roulement, avec trois plages horaires possibles » Source : texte de l'annonce
Lieu	Plailly 60128 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 170 € et 2 710 € ; 144 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Disponibilité requise un week-end sur deux »

Ce qui est seulement souhaité

« Connaissances en pneumatique et hydraulique appréciées »

Avantages cités dans l'annonce

panier repas · Prime d'intéressement · CSE · mutuelle · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.