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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Technicien de Maintenance (h/f) (H/F)

ADECCOPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Adecco
Lieu
Ons-en-Bray 60650
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Adecco recrute pour son client leader mondial de la gestion acoustique et thermique des véhicules légers un/e technicien/ne de maintenance H/F

Missions :

- Maintenir en bon état de fonctionnement les moyens de production en maintenant et/ou en réparant les machines, outils, équipements
- Surveiller et assurer les actions de maintenance correctives et préventives qui lui sont assignées
- Résoudre les arrêts dus aux pannes des outils et équipements, le plus rapidement possible en conformité avec les exigences opérationnelles.
- Conseiller la production sur la façon d'optimiser l'utilisation des outils, équipements et la façon d'effectuer la maintenance autonome.
- Confirmer les ordres de maintenance ainsi que le temps passé.
- Demander et confirmer les sorties de pièces détachées.
- Reporter des actions correctives effectuées afin d'aider à l'analyse et aux actions d'amélioration qui en découlent.
- Contribuer à l'amélioration des activités de maintenance, à l'installation et la réception de nouveaux équipements, outils, services.
- Veiller et alerter le chef d'atelier (en cas d'écart constaté) de la réalisation d'action non conforme (installation, service, mise en oeuvre) concernant les activités, structures ou services sur le site.
- Utiliser tous les documents techniques, EPI, notices et fiches d'instruction pour les outils, équipements et reporte si ces documents ne sont pas à jour ou pas en bon état.
- Demander conseil ou exprime des besoins en formation au chef d'atelier quand cela est nécessaire.
- S'assurer qu'il laisse son espace de travail sécurisé et propre après la réalisation de ses actions et ne laisse aucun déchet en accord avec les règles environnementales.
- Respecter les consignes de sécurité environnement pour toutes les interventions.
- Vérifier l'efficacité de ses interventions et assure la remise en marche de la production après celles-ci.
- Trier ses déchets dans le respect des règles sécurité, environnement. Et nettoie à la fin du chantier.
- Être vigilant aux évolutions réglementaires sécurité et environnement et propose les mesures correctives nécessaires

- Au moins 2 ans d'expérience de la maintenance dans l'industrie automobile
- Maîtrise de la mécanique, de l'électricité, de l'hydraulique, le pneumatique
- Capable de se connecter et d'effectuer 1 diagnostic sur les automates et les robots
- Leadership, Sens de la sécurité
-Bac +2 en maintenance

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuOns-en-Bray 60650
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Au moins 2 ans d'expérience de la maintenance dans l'industrie automobile »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 150 € et 2 710 € ; 133 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Demander conseil ou exprime des besoins en formation au chef d'atelier quand cela est nécessaire. »

Avantages cités dans l'annonce

prime des

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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