Offres d'emploi › Hauts-de-France
Technicien de Maintenance (h/f) (H/F)
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Ons-en-Bray 60650
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Missions :
- Maintenir en bon état de fonctionnement les moyens de production en maintenant et/ou en réparant les machines, outils, équipements
- Surveiller et assurer les actions de maintenance correctives et préventives qui lui sont assignées
- Résoudre les arrêts dus aux pannes des outils et équipements, le plus rapidement possible en conformité avec les exigences opérationnelles.
- Conseiller la production sur la façon d'optimiser l'utilisation des outils, équipements et la façon d'effectuer la maintenance autonome.
- Confirmer les ordres de maintenance ainsi que le temps passé.
- Demander et confirmer les sorties de pièces détachées.
- Reporter des actions correctives effectuées afin d'aider à l'analyse et aux actions d'amélioration qui en découlent.
- Contribuer à l'amélioration des activités de maintenance, à l'installation et la réception de nouveaux équipements, outils, services.
- Veiller et alerter le chef d'atelier (en cas d'écart constaté) de la réalisation d'action non conforme (installation, service, mise en oeuvre) concernant les activités, structures ou services sur le site.
- Utiliser tous les documents techniques, EPI, notices et fiches d'instruction pour les outils, équipements et reporte si ces documents ne sont pas à jour ou pas en bon état.
- Demander conseil ou exprime des besoins en formation au chef d'atelier quand cela est nécessaire.
- S'assurer qu'il laisse son espace de travail sécurisé et propre après la réalisation de ses actions et ne laisse aucun déchet en accord avec les règles environnementales.
- Respecter les consignes de sécurité environnement pour toutes les interventions.
- Vérifier l'efficacité de ses interventions et assure la remise en marche de la production après celles-ci.
- Trier ses déchets dans le respect des règles sécurité, environnement. Et nettoie à la fin du chantier.
- Être vigilant aux évolutions réglementaires sécurité et environnement et propose les mesures correctives nécessaires
- Au moins 2 ans d'expérience de la maintenance dans l'industrie automobile
- Maîtrise de la mécanique, de l'électricité, de l'hydraulique, le pneumatique
- Capable de se connecter et d'effectuer 1 diagnostic sur les automates et les robots
- Leadership, Sens de la sécurité
-Bac +2 en maintenance
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Ons-en-Bray 60650 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Au moins 2 ans d'expérience de la maintenance dans l'industrie automobile » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 150 € et 2 710 € ; 133 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Demander conseil ou exprime des besoins en formation au chef d'atelier quand cela est nécessaire. »
Avantages cités dans l'annonce
prime des
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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