Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes
Technicien de maintenance (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Nantes 44000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Expectra Nantes recrute pour son client Airbus Atlantic un Technicien de maintenance industrielle F/H en intérim, en 2X8Vous serez en charge de la maintenance des moyens de production du site de Airbus Atlantic à Saint-Nazaire.A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :Réaliser la maintenance préventive du parc machineRespecter le planning prévisionnel de maintenance PréventiveAssurer les interventions de maintenance corrective dans les plus brefs délais et dans le respect des règles de sécurité et environnementaleAssurer une disponibilité maximale de l'outil de productionConsulter et renseigner les avis de Maintenance et lancer les expressions de besoinsAssurer les interventions dans les plus brefs délaisVérifier le bon fonctionnement de la machine avant sa restitutionRemplir le cahier de consignes pour les équipes afin de rendre fluide le circuit d'informationParticiper à l'évolution des procédures à partir de la politique maintenance définie par le Responsable Maintenance et la DirectionRendre compte auprès de sa hiérarchie et remplir les avisFormer et assister la production pour la maintenance autonomeRespecter les règles de sécuritéRespecter les processus qualité et les procédures environnementales
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Nantes 44000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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