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Technicien de Maintenance H/F

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DR EstPubliée il y a 1 jour

CDD

Entreprise: DR Est
Lieu: Maxéville
Contrat: CDD
Secteur: Unknown

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la gestion des ressources environnementales, un Technicien de Maintenance à MAXEVILLE - 54320. Missions principales : - Assurer la mise en place d'équipements électromécaniques neufs - Participer aux activités de dépannage et de maintenance préventive Horaires sur 35h : lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 Rémunération : 12,31EUR brut/heure 13ème mois prime salis…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 9 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD Source : champ « contrat »
Horaires	« …et de maintenance préventive Horaires sur 35h : lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 Rémunération : 12,31EUR brut/heure 13ème mois prime… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Maxéville Source : champ « lieu »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · prime salis

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).