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Offres d'emploi › Normandie › Ifs

Technicien de maintenance H/F

U Les CommerçantsPubliée le 2 octobre 2026
CDI
Lieu
Ifs 14123
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Centrales d'achat alimentaires
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Description du poste

Vous souhaitez travailler pour une entreprise qui place l'humain au cœur de ses décisions ?
U Logistique vous attend !

Avec 27 sites logistiques au service des magasins U, nous vous proposons de vous épanouir et développer vos talents dans un environnement innovant.
U Log mise sur le développement de systèmes automatisés et sur l'expertise de sa maintenance, service indispensable à la bonne réalisation de notre logistique.
Rejoignez notre équipe sur le site logistique frais d'Ifs !

Fier(e) de vos missions !

- Au sein de notre équipe maintenance, assurez l'entretien, le dépannage et la surveillance des installations industrielles logistiques et des équipements du site dans le respect des normes de sécurité et des délais.
- Réalisez l'entretien des infrastructures et les interventions de maintenance préventive, curative et améliorative, sur tous types d'équipements : installation mécanisée, robots, AGV, bâtiment(s), engins de manutention,
- Etablissez des diagnostics et proposez des actions correctives.
- Réalisez les contrôles nécessaires et accompagnez les prestataires dans l'entretien et la maintenance des installations (installation frigorifique, système incendie, etc...).
- Assurez le suivi de votre activité dans notre outil de GMAO et participez à l'amélioration continue.

Contrat : CDI Temps plein

Service : Maintenance

Expérience : Au moins 2 ans d'expérience

Niveau d'études : BTS, Bac +2

Vous êtes fait(e) pour cet emploi si...

- Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 en maintenance, ou équivalent, et avez déjà une expérience sur une fonction similaire.
- Vous êtes à l'aise en électromécanique, hydraulique, automatismes et pneumatiques.
- Vous appréciez la polyvalence et les multiples facettes du métier !

- Vous êtes rigoureux/se et aimez rechercher des solutions techniques.
- Vous êtes doté/e d'un réel sens du contact et du service, pour interagir avec les équipes de l'entrepôt et les prestataires extérieurs.
Nous vous proposons...

- Un environnement de travail dynamique et une maintenance diversifiée.
- Du travail en équipe, tant avec vos collègues qu'avec les différents services de l'exploitation logistique.
- Une entreprise qui investit dans l'accompagnement et la montée en compétences de ses équipes.
- Une rémunération attractive, avec 13ème mois, primes, intéressement collectif,...
Le poste est organisé en horaires 2x8 h (6h-14h/9h40-18h), avec des astreintes de nuit et de week-end, au sein d'une équipe de 6 personnes.

Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors envoyez-nous votre candidature, et venez-vous épanouir au sein d'une entreprise humaine et fière de ses valeurs. Chez U, tout commence avec vous !

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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Le poste est organisé en horaires 2x8 h (6h-14h/9h40-18h), avec des astreintes de nuit et de week-end, au sein d'une équipe de 6 personnes. »
Source : texte de l'annonce
LieuIfs 14123
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée — « Expérience : Au moins 2 ans d'expérience »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « U Log mise sur le développement de systèmes automatisés et sur l'expertise de sa maintenance, service indispensable à la bonne réalisation de notre logistique. »
  • « Niveau d'études : BTS, Bac +2 »
  • « Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 en maintenance, ou équivalent, et avez déjà une expérience sur une fonction similaire. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (6)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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