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Technicien de maintenance H/F

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ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENTPubliée il y a 1 min

Autre

Entreprise: Adequat Interim Et Recrutement
Lieu: Quetigny
Contrat: Autre
Durée du travail: Temps plein
Salaire: 25 000 à 32 000 € / an
Secteur: Emplois Autres/Général

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Description du poste

Offre n° 214NRDV Technicien de maintenance H/F Notre agence Adéquat spécialisé recrutement CDI recherche pour son client, une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de produits cosmétiques un(e) Technicien(ne) de maintenance. Au sein du service maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production et participez activement à la performance industrielle du site. 2x8 et période de nuit à prévoir selon les besoins de production (environ 10 semaines/an) Vos m…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 58 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	25 000 à 32 000 € / an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Autre Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « 2x8 et période de nuit à prévoir selon les besoins de production (environ 10 semaines/an) Vos m… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Quetigny Source : champ « lieu »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 380 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Bourgogne-Franche-Comté (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 290 € et 2 670 € ; 37 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)